21. Oktober 2014
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Erhält ein Beschäftigter als Teilnehmer einer berufsvorbereitenden Maßnahme der Bundesagentur für Arbeit Leistungen der Arbeitsagentur, hat er keinen Anspruch auf Arbeitsentgelt während eines sozialversicherungsrechtlich geprägten Praktikums, selbst wenn teilweise reguläre Arbeitstätigkeiten verr

20.10.2014
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Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles will Anfang November einen Gesetzentwurf zur Tarifeinheit vorlegen. Dies dürfte kleineren Spartengewerkschaften Einhalt gebieten, informiert die Nachrichtenagentur Thomson Reuters.

16.10.2014
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Arbeitnehmer, die kurzfristig eine Pflege für Familienangehörige organisieren müssen, bekommen ab Januar 2015 zehn Tage „Pflegeunterstützungsgeld“. Das Bundeskabinett beschloss gestern den entsprechenden Gesetzentwurf. Das geht aus einer Pressemitteilung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hervor.

16.10.2014
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Standardisierte Formulierungen und unpersönliche Absageschreiben sind die Regel und wenig erbaulich. Wie es besser geht, zeigen die Gewinner des Preises „Bestes Absageschreiben 2014“, mit dem Jobware und Kienbaum Communications Arbeitgeber auszeichnen, die Wert auf Qualität legen und den Bewerber trotz der schlechten Nachricht motivieren.

15.10.2014
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Im vergangenen Jahr wurden zwei Drittel aller Auszubildenden von den Betrieben übernommen. Seit 1996 ist damit laut einer repräsentativen Befragung durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der höchste Stand der Übernahmequote erreicht.

14.10.2014
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Frauen verdienen in Deutschland zum Teil deutlich weniger als Männer. Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung untersuchte auf Basis der Lohnspiegeldatenbank die Gehaltsdaten von 20 verschiedenen Berufen und machte Unterschiede von sechs bis 28 % aus.

14.10.2014
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Vor Entlassung eines Probebeamten allein wegen seiner mangelnden gesundheitlichen Eignung, muss der Dienstherr die Möglichkeit einer anderweitigen Verwendung des Betroffenen aktiv und auf seinen gesamten Bereich bezogen prüfen und das Ergebnis dokumentieren, entschied das VG Göttingen durch Urteil vom 1.10.2014 (1 A 13/13).

13.10.2014
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Google ist der attraktivste Arbeitgeber weltweit. Die Mehrheit der Betriebe, die auf Arbeitnehmer auf dem Globus anziehend wirken, kommt aus den USA. Das fand das Employer-Branding-Beratungsunternehmen Universum im „World´s Most Attractive Employers-Ranking“ heraus.

09.10.2014
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Was Projektleiter in deutschen Unternehmen verdienen, bestimmt sich nach deren jeweiliger Verantwortlichkeit: Am meisten – nämlich rund 121.000 Euro – bekommen Leiter im Projektmanagement; gefolgt von Senior-Projektleitern, die durchschnittlich 89.000 Euro jährlich erhalten. Das ergab der aktuelle Kienbaum Vergütungsreport 2014 „Projektmanagement“.

08.10.2014
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Hinter den USA, Großbritannien und Kanada ist Deutschland laut einer Studie von The Boston Consulting Group und Stepstone das beliebteste Land in Sachen Arbeitsplatz und Einwanderung. Auch ein deutscher Standort ist unter den begehrtesten Städten weltweit. Berlin liegt auf Rang sechs, die vorderen Plätze belegen London, New York und Paris.

08.10.2014
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Die Aufnahme einer Tätigkeit ohne Vergütungsabrede ist dann sittenwidrig, wenn der Arbeitnehmer auf Weisung des Arbeitgebers für längere Zeit Leistungen erbringt, die ganz überwiegend im betrieblichen Interesse sind. Erbringt der Mitarbeiter hingegen vorranging der Ausbildung dienende Leistungen, muss eine Vergütung im Rahmen eines praktischen Jahres eines Psychotherapeuten in Ausbildung nicht gezahlt werden. Das geht aus einem Urteil des ArbG Köln vom 18.9.2014 (11 Ca 10331/13) hervor.

07.10.2014
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Eine von der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung geförderte Untersuchung zu den von März bis Ende Mai 2014 durchgeführten Betriebsratswahlen in diesem Jahr zeigt, dass die durchschnittliche Wahlbeteiligung zwar auf hohem Niveau lag, der Frauenanteil der Gewählten aber weiterhin bei 30 % stagniert.

06.10.2014
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2012 lag der Frauenanteil unter den Professoren bei nur 20 %. Zehn Jahre zuvor waren es lediglich 12 %. In höheren Positionen bleiben sie damit immer noch unterrepräsentiert, was aus einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamts (Destatis) hervorgeht.

02.10.2014
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Ein Arbeitgeberverband hat die von seinen Mitgliedern gewährten Betriebsrenten nach billigem Ermessen regelmäßig zu überprüfen und ggf. anzupassen. Es entspricht nicht billigem Ermessen, wenn er die Pensionszahlungen bei der jährlichen Anpassung um einen sog. biometrischen Faktor mindert. Das geht aus einem Urteil des BAG vom 30.9.2014 (3 AZR 402/12) hervor.

01.10.2014
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Wird das Tragen der Dienstkleidung in einer Betriebsvereinbarung für Arbeitnehmergruppen unterschiedlich ausgestaltet, liegt darin eine ungerechtfertigte Ungleichbehandlung. Das entschied das BAG mit Urteil vom 30.9.2014 (1 AZR 1083/12).

30.09.2014
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Beamte erhalten für die längere Wahrnehmung der Aufgaben eines höherwertigen Amts eine Zulage nach § 46 Abs. 1 BBesG, wenn die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die freie Planstelle und der wahrgenommene höherwertige Dienstposten müssen bei der sog. „Topfwirtschaft“ nicht fest miteinander verknüpft sein, entschied das BVerwG (Urt. v. 25.9.2014 – 2 C 16.13).

29.09.2014
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Nächstes Jahr soll es 20.000 weniger Arbeitslose, aber knapp 270.000 Erwerbstätige mehr auf dem deutschen Arbeitsmarkt geben. Damit sinkt die Arbeitslosigkeit trotz steigender Beschäftigung vergleichsweise nur wenig, teilt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) mit.

26.09.2014
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Viele Arbeitnehmer nutzen ihnen zustehende Erholungszeiten nicht aus. Ein Fünftel beklagt sogar ein „pausenfeindliches Klima“ auf Arbeit. Das ist das Ergebnis einer Repräsentativ-Umfrage von TNS Infratest im Auftrag von ver.di.

90 % gaben an, dass in ihrem Betrieb oder ihrer Dienststelle eine tägliche Ruhephase vorgesehen ist. Einer von zehn Befragten nutzt diese aber nur selten oder nie und 20 % nehmen die Arbeitsunterbrechung nur verkürzt in Anspruch.
Häufig fehlt es an Räumen, Sitz- oder Kochgelegenheiten sowie Rückzugsmöglichkeiten für die Belegschaft.

25.09.2014
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Das Tragen eines Kopftuchs, als Symbol des islamischen Glaubens sowie zur Kundgabe einer abweichenden Religionszugehörigkeit, ist unvereinbar mit der Verpflichtung einer Arbeitnehmerin, sich in einer Einrichtung der evangelischen Kirche neutral zu verhalten. Das entschied das BAG mit Urteil vom 24.9.2014 (5 AZR 611/12).

24.09.2014
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Die Zahl der Arbeitsunfälle hat sich in Deutschland seit der Wiedervereinigung um die Hälfte reduziert, erklärte die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) anlässlich des 20. Weltkongresses für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Anfang September 2014.

23.09.2014
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Eine mittelbare Benachteiligung wegen des Geschlechts kann durch ein dem Anschein nach neutrales Kriterium, mit Verweis auf statistische Erhebungen, dargelegt werden. Die herangezogene Statistik muss aber für die umstrittene Fallkonstellation gültig sein, entschied das BAG (Urt. v. 18.9.2014 – 8 AZR 753/13).

22.09.2014
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Ein Schwerbehinderter muss seine Einschränkung grundsätzlich in jedem Bewerbungsschreiben mitteilen, wenn er den besonderen Schutz und die Förderung nach dem SGB IX erhalten will. Auf Erklärungen bei früheren Bewerbungen kommt es nicht an. Das geht aus einem Urteil des BAG vom 18.9.2014 hervor (8 AZR 759/13).

19.09.2014
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Die in § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB vorgesehene Staffelung der Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit ist keine Diskriminierung wegen des Alters. Die Regelung bezweckt, den Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer zu verbessern, entschied das BAG (Urt. v. 18.9.2014 – 6 AZR 636/13).

18.09.2014
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Die Bundesagentur für Arbeit (BA) änderte die Statistik der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Nun zählen u. a. auch Arbeitnehmer in Behindertenwerkstätten zu den Beschäftigten, so dass die Gesamtzahl nun um 347.000 Personen höher ist. Das teilten das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) und die BA Anfang September 2014 mit.

18.09.2014
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Kollektivvertraglich vereinbarte Arbeitsbedingungen binden unter bestimmten Voraussetzungen den Erwerber bei einem Betriebsübergang auch dann, wenn der Kollektivvertrag bereits gekündigt ist, aber nach dem Recht eines Mitgliedsstaats noch nachwirkt. Das entschied der EuGH mit Urteil vom 11.9.2014 (C-328/13).

17.09.2014
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Obwohl viele Frauen gut ausgebildet sind, schaffen es nur wenige in die Führungsetagen der Unternehmen. Wichtig sind daher verbindliche Zielvorgaben für eine geschlechtergemischte Rekrutierung, fand ein Forschungsteam der Hochschule Aschaffenburg mit der Studie „Mixed Leadership“ bei den Top-500- Unternehmen heraus.

16.09.2014
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Der Bundesbeauftragte für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen DDR darf einen ehemaliger Mitarbeiter des Staatssicherheitsdienstes, der bei ihm als Wachmann beschäftigt ist, zum Bundesverwaltungsamt abordnen. Das entschied das LAG Berlin–Brandenburg mit Urteil vom 10.9.2014 (15 SaGa 1468/14).

16.09.2014
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Zwei Drittel der Personalmanager sind gegen eine staatliche Anti-Stress-Verordnung. Zu diesem Ergebnis gelangte der Bundesverband der Personalmanager (BPM) in einer Ad-hoc-Umfrage unter den Mitgliedern seiner Fachgruppe Gesundheitsmanagement.

15.09.2014
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Beschäftigte in Pflegeberufen erhalten ab 1.1.2015 9,40 Euro im Westen bzw. 8,65 Euro im Osten. Darauf einigte sich die Pflegekommission Anfang September, wie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) in einer Pressemitteilung vom 5.9.2014 mitteilte.

12.09.2014
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Die Arbeit im Homeoffice gehört für viele Arbeitnehmer zum Alltag. 41 % derjenigen, die kein Heimbüro haben, würden ein solches gern nutzen. Jeder Achte wünscht sich zumindest die Möglichkeit, regelmäßig von dort aus tätig zu sein; ein Drittel ab und zu. Das ergab eine Befragung des Bundesverband BITKOM Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien.

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