26. Passauer Arbeitsrechtssymposion
21. und 22. Juni 2012:
Vielfalt in der Einheit –
Partikularinteressen im Betrieb

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Meldungen

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Urteile

16. Mai 2012

Anspruch auf Versorgungsrecht aus betrieblicher Übung

Bietet der Arbeitgeber vorbehaltlos über Jahre hinweg Mitarbeitern, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen, einen Versorgungsvertrag nach beamtenähnlichen Grundsätzen an, ist er aufgrund betrieblicher Übung verpflichtet, auch allen anderen Beschäftigten mit den gleichen Voraussetzungen einen solchen Vertrag anzubieten (BAG, Urt. v. 15.5.2012 – 3 AZR 128/11).

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10. Mai 2012

Whistleblowing kann zu Kündigung führen

Zeigt ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber bei einer Behörde an, ohne vorher eine Klärung versucht zu haben, so kann das Arbeitsverhältnis gerichtlich nach § 9 KSchG gegen Zahlung einer Abfindung aufzulösen sein (LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 20.3.2012 – 2 Sa 331/10).

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Schlagzeilen

21. Mai 2012

Knapp 50 % der Unternehmen nutzen Social Media

Social Media sind aus dem privaten Umfeld kaum noch wegzudenken. Aber auch Firmen ziehen nach: Schon 47 % der deutschen Unternehmen nutzen bislang soziale Netzwerke etc. und weitere 15 % überlegen konkret, diese zu einzusetzen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage des Hightech-Verbands BITKOM unter 723 Unternehmen.

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16. Mai 2012

Wider den Burnout im Mittelstand

Besser, höher, weiter – was als die Erfolgsformel schlechthin erscheint, kann sich schnell zum Burnout auswachsen. Doch nicht jeder Ansporn zu Höchstleistungen muss dort enden. Viele mittelständische Unternehmen verstehen es sehr gut, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter zu entfalten, ohne sie später in der Klinik besuchen zu müssen.

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