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Was Sie in AuA 1/10 lesen können

Ausgabe Nummer:

Januar 2010

Das Heft erscheint am 8. Januar 2010

Der Bologna-Prozess - Vom Königsweg zur Sackgasse

Es ist ein Irrtum zu glauben, die europäischen Bildungsminister hätten eine – ihrem Amt entsprechende – wissenschaftlicheZielsetzung verfolgt, als sie 1999 in Bologna beschlossen, einen einheitlichen europäischen Hochschulraum zu schaffen. Es ging ihnen vielmehr nach eigenem Bekunden darum, die Mobilität der Studenten zu erhöhen und zu diesem Zweck für vergleichbareStudienabschlüsse in Europa zu sorgen.

Weitere Themen sind:

Lehrangebote an Hochschulen – Interdisziplinäre Ansätze beachten
Akademikermangel und veränderte studentische Lebenswelt – Neue Wege bei der Rekrutierung von Studenten
Alles eine Frage der Verhältnismäßigkeit – Erst nach Kurzarbeit betriebsbedingt kündigen?
„Ein barbarisches Urteil von asozialer Qualität“? – Der Bagatelldiebstahl als außerordentlicher Kündigungsgrund?
Strafbarkeitsrisiko im Bereich Compliance – Stolperstein Nichtstun
Best Practice – Die schnelle, faire und „geräuschlose“ Trennung von Mitarbeitern
Best Practice: Verständigung und Transparenz – AKV – Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Unternehmen und Kultur – Die Balance wahren
Das aktuelle Interview – Was das neue Jahr für HR-Abteilungen in Sachen IT mit sich bringt
Betriebliche Altersversorgung gestalten – Nach der Krise ist vor der Krise
Betriebliche Altersversorgung – Die Rückdeckung für Pensionszusagen überdenken

Rechtsprechung:

Natürlich finden Sie im Heft wieder aktuelle Rechtsprechung vom Bundesarbeitsgericht und den Landesarbeitsgerichten, leicht verständlich kommentiert, z.B. zu den Themen

Bonus nur bei noch bestehendem Arbeitsverhältnis (BAG)
Gewerkschaftswerbung via E-Mail (BAG)
Gesetzliche Überleitung eines Arbeitsverhältnisses (BAG)
Zustimmungsverweigerung bei Umgruppierung (BAG)
Vertrag zugunsten Dritter (BAG)
Altersteilzeit bei Betriebsübergang in der Insolvenz (BAG)
Kündigung wegen Vorteilsannahme (LAG Rheinland-Pfalz)

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