26. Passauer Arbeitsrechtssymposion
21. und 22. Juni 2012:
Vielfalt in der Einheit –
Partikularinteressen im Betrieb

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Ausgabe Nummer:

September 2011

Das Heft erscheint am 16. September 2011

Huch, wo sind meine Mitarbeiter? – Trends der Personalarbeit

Schluss mit Mitarbeiterfreisetzung und permanentem Kostendruck: Personal binden und finden heißt die Devise in den HR-Abteilungen. Dort wächst wieder die Bedeutung strategischer Themen. Das ist das zentrale Ergebnis unseres aktuellen HR Trendindex Personalarbeit.

Weitere Themen sind:

Auswirkungen der geplanten Gesetzesänderungen im AÜG – Gestaltung von Leiharbeitsverträgen
Folgen des BAG-Beschlusses – Fehlende Tariffähigkeit der CGZP
Das BAG setzt Rahmenbedingungen – Bewerbungsfrist und Ausschreibungsdauer
Typische Klauseln und Praxistipps – Gestaltung von Aufhebungsverträgen
Best Practice: Kleine Lösungen zeigen große Wirkung – Mobile Business Solutions
Wer den Pfennig nicht ehrt ... – Sparsamkeit im Unternehmen
Das aktuelle Interview – Placement & Development
Möglichkeiten und Grenzen für HR-Dienstleistungen in Deutschland und Europa – Beratung zu Steuern und Recht

Rechtsprechung:

Natürlich finden Sie im Heft wieder aktuelle Rechtsprechung vom Bundesarbeitsgericht und den Landesarbeitsgerichten, leicht verständlich kommentiert, z. B. zu den Themen

Tarifliche Altersgrenzenklausel wirksam (EuGH)
Fortbestand der Arbeitnehmervertretung bei Insourcing (EuGH)
Einsicht in Personalakte nach Ende des Arbeitsverhältnisses (BAG)
Anwendung des KSchG auf Kleinbetriebe (BAG)
Zustimmung der Gewerkschaft zu betrieblichem Bündnis (BAG)
Erstattung von Kinderbetreuungskosten eines BR-Mitglieds (BAG)
Aussetzung eines Verfahrens auf Equal Pay (LAG Baden-Württemberg)
Urlaubsstaffelung nach Lebensalter (LAG Düsseldorf)

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