Datenschutz im Unternehmen

Der Gesetzgeber will den Datenschutz von Arbeitnehmern verbessern. Im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses sollen nur die dafür erforderlichen Daten verarbeitet werden dürfen. Ziel ist es, eine Bespitzelung am Arbeitplatz auszuschließen. Was bedeutet das konkret für die Personalpraxis?
 

Aus dem Inhalt:

• Compliance und kein Ende?
• Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz
• Datenschutz im Bewerbungsverfahren, Fragerecht des Arbeitgebers
• Backgroundrecherchen, Einstellungsuntersuchungen etc.
• Das neue Gendiagnostikgesetz
• Technische Möglichkeiten: Videoüberwachung, Ortungssysteme, Biometrie
• Internet- und E-Mail-Nutzung
• Datenschutz beim Einsatz von Social Media
• Neues im (E-)Recruiting
• Der betriebliche Datenschutzbeauftragte
• Rechtssichere Softwarelösungen
• ELENA: Der gläserne Mitarbeiter?
• Was tun gegen Wirtschaftsspionage?