Gedankenblitz und Kreativität

Ideen für ein innovationsförderndes Personalmanagement
Grundlagen – Handlungshilfen – Beispiele

Von Reiner Weidmann und Sascha Armutat, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (Hrsg.), W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld, 1. Auflage 2008, 124 Seiten, Preis: 29 Euro

 

Innovationsfähigkeit und Kreativität sind das Resultat einer persönlichen Auseinandersetzung mit der Komplexität und den Strukturen eines Problems: Das ist die Grundaussage der Autoren. Wie muss das Unternehmen strukturiert sein, damit es die Kreativität seiner Mitarbeiter und damit auch den Innovationsfluss fördert? Dieser Frage gehen die Autoren des Buchs „Gedankenblitz und Kreativität – Ideen für ein innovationsförderndes Personalmanagement“ nach und bieten neben den theoretischen Grundlagen praxisorientierte Fallstudien. Reiner Weidmann und Sascha Armutat haben sich in Tiefeninterviews und Literaturrecherchen dem Thema Innovationen angenähert und dabei die praktische Umsetzung im Blick behalten. In fünf Kapiteln beschreiben die Autoren, wie durch Organisation und Strategie ein innovationsförderndes Unternehmen entstehen kann: vom Verlauf des innerpsychischen Innovationsprozesses über Problembetrachtungen bis zur Übertragung der Innovationen auf das Unternehmen.

 

„Gedankenblitz und Kreativität“ zeigt, wie sich die Sichtweise von Strategie, Organisation, Führung und Personalmanagement verändern kann, wenn man sie am individuellen Innovationsprozess ausrichtet. Weidmann und Armutat helfen mit Anwendungshinweisen und Checklisten bei der Umsetzung in die Praxis.