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Heftarchiv

Was Sie in AuA 1/12 lesen können

Zielgerichtete Gestaltung und Kombination von Instrumenten – Sozialverträglicher Personalabbau

Als Personalabbau bezeichnet man alle Maßnahmen zum Vermeiden oder Beseitigen personeller Überkapazitäten in quantitativer, qualitativer, zeitlicher und örtlicher Hinsicht.

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Was Sie in AuA 12/11 lesen können

Grenzüberschreitende Verlagerung eines Betriebs(-teils) – Betriebsübergang ins Ausland?

Die Verlagerung von Standorten, Produktionsstätten oder auch nur einzelnen Produktionslinien ins europäische Ausland mag als verlockende Möglichkeit erscheinen, um von den – tr

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Was Sie in AuA 11/11 lesen können

Soziale Netzwerke für die Personalarbeit erfolgreich nutzen – Social Media Recruiting

Wer heute nicht online ist, wird nicht gesehen.

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Was Sie in AuA 10/11 lesen können

Herausforderung für Unternehmen und Mitarbeiter – Gesund am Arbeitsplatz

Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter sind der Grundstock eines jeden Unternehmens.

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Was Sie in AuA 9/11 lesen können

Huch, wo sind meine Mitarbeiter? – Trends der Personalarbeit

Schluss mit Mitarbeiterfreisetzung und permanentem Kostendruck: Personal binden und finden heißt die Devise in den HR-Abteilungen. Dort wächst wieder die Bedeutung strategischer Themen.

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Was Sie in AuA 8/11 lesen können

Am Beispiel der Allianz SE – Neues vom Europäischen Betriebsrat

Der Bundestag hat am 14.

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Was Sie in AuA 7/11 lesen können

Befreiung von Unternehmensanwälten in der Deutschen Rentenversicherung – Was HR beachten muss

Mitarbeiter, die in Unternehmen als Rechtsanwälte tätig sind, müssen zurzeit intensiv mit der Deutschen Rentenversicherung (DRV) kämpfen – den Arbeitgebern wird mit versch

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Was Sie in AuA 6/11 lesen können

Generationengerechtigkeit bei der Neuordnung Betriebliche Versorgungswerke

Betriebliche Versorgungswerke stehen – bedingt durch die steigende Lebenserwartung der Arbeitnehmer und veränderten finanzwirtschaftlichen Rahmenbedingungen – vor großen Hera

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Was Sie in AuA 5/11 lesen können

Arbeitnehmerfreizügigkeit vs. Fachkräftemangel – Beschäftigung von Ausländern

Zwei Themen beherrschen die aktuelle Diskussion über die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Deutschland: der Fachkräftemangel und die Arbeitnehmerfreizügigkeit.

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Was Sie in AuA 4/11 lesen können

Vom Business Partner zu „Kompetenz4HR“ – Rollenfindung der Personalabteilung

Die Rollenfindung der Personalabteilung führte zu einer Vielzahl von interessanten Diskussionen und vor allem zum Gestaltungsmodell des HR-„Business Partners“.

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Was Sie in AuA 3/11 lesen können

AGG: Hinweise für die betriebliche Praxis – Fallen im Einstellungsprozess

Langsam, aber stetig zieht das AGG durch die arbeitsgerichtlichen Instanzen.

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Was Sie in AuA 2/11 lesen können

Ein Leitfaden für die Praxis - Die Verdachtskündigung

Ein Mitarbeiter steht unter dem Verdacht, eine schwere Pflichtverletzung (z. B. Arbeitszeitbetrug, Tätlichkeit) begangen zu haben.

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