Literaturtipps

Der verhaltensbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommt in der arbeitsrechtlichen Praxis erhebliche Bedeutung zu.

Strategie und Umsetzung im Unternehmen

Der Fachkräftemangel ist für viele Betriebe mittlerweile bittere Realität. Es fängt mit Schwierigkeiten an, Ausbildungsplätze zu besetzen und geht über Probleme bei der Gewinnung von ausreichend qualifizierten Mitarbeitern bis hin zu kaum besetzbaren Vakanzen in der Führungsriege.

Mut zum Konflikt – Mut zum Konsens

Am 18. November wurde Prof. Dr. Dieter Hundt aus dem Amt des Arbeitgeberpräsidenten verabschiedet und zugleich sein Nachfolger, Ingo Kramer, gewählt. Das Porträt von Wolfgang Bok beleuchtet das Leben und Wirken dieses vielschichtigen Mannes.

Die Wahlordnung zum BetrVG

2014 finden die nächsten turnusmäßigen Betriebsratswahlen statt. Die Einzelheiten des Verfahrens ergeben sich aus der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz.

Die Grundstrukturen für Unternehmen

Arbeitgeber müssen bei der Ein- und Durchführung variabler Entgeltsysteme sehr genau die Grenzen möglicher Flexibilisierungen beachten.

Neue Ideen für gesundes Pendeln

Rückenschmerzen, Übergewicht, Unausgeglichenheit – diese Berufskrankheiten ziehen sich quer durch alle Branchen und Berufsgruppen. Die Belastung, die tagtäglich durch Nicht- oder falsches Bewegen auf den Körper einwirkt, ist enorm.

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