Literaturtipps

Rechtliche, personalwirtschaftliche und steuerliche Aspekte des Expat-Managements

Fragen des globalen Personaleinsatzes berührten in der Vergangenheit vorwiegend multinationale Konzerne. Heutzutage sind jedoch nahezu alle Größen und Typen von Unternehmen betroffen.

Dr. Frank Wetzling und Maren Habel haben vor wenigen Jahren die Korrekturvereinbarung als Alternative zur arbeitsrechtlichen Abmahnung vorgestellt (s. AuA 11/06, S. 654 ff.). Eine kündigungsrechtliche Abmahnung muss nicht

Gesundheitscoaching im Rahmen Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Dieses Buch befasst sich mit drei Themen, die man vor wenigen Jahren kaum in einen funktionalen Zusammenhang gebracht hätte: Gesundheit als Wirtschaftsfaktor, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitscoaching.

BetrVG mit Wahlordnung

Der von Richardi, Thüsing und Annuß bearbeitete Standardkommentar erscheint in der 13. Auflage – seit 1952. Bei dem Bearbeitertriumvirat handelt es sich um anerkannte Experten aus Rechtswissenschaft und Anwaltschaft.

Der Autor reflektiert als Jurist und ehemaliger langjähriger Personalchef seine eigene berufliche Lebensgeschichte in einer Reihe unterhaltsamer Kurzgeschichten.

Vom Zahlenfriedhof zum Management-Dashboard

Ein Personalcontrolling mit Kennzahlen zu etablieren, ist für viele Unternehmen nach wie vor eine große Herausforderung. Die Fülle der HR-Kennzahlen ist nahezu unüberschaubar.

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