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Urteile

3. Februar 2012

Täuscht ein Arbeitnehmer bei Abschluss eines Arbeitsvertrags bewusst über persönliche Eigenschaften, die für das Arbeitsverhältnis von Bedeutung sind – konkret seine Einsatzfähigkeit, bspw. die Nachtschichttauglichkeit –, kann der Arbeitgeber den Vertrag wirksam wegen arglistiger Täuschung anfechten (Hessisches LAG, Urt. v. 21.9.2011 - 8 Sa 109/11, rk.).

31. Januar 2012

Der Betriebsrat eines stillgelegten Betriebs hat bei der Versetzung von Beamten in einen anderen Betrieb des Unternehmens kein Mitbestimmungsrecht (BVerwG, Beschl. v. 25.1.2012 - 6 P 25.10).

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Schlagzeilen

3. Februar 2012

Was ist derzeit die Hauptzutat für eine erfolgreiche Betriebsorganisation? – Definitiv flexible Arbeitszeiten.

2. Februar 2012

So viel zu tun wie noch nie beim BAG: Die Zahl der Eingänge im Jahr 2011 ist die höchste seit Gründung des Gerichts gewesen. Dies geht aus dem Jahresbericht 2011 hervor. Insgesamt hätte es 3.421 neue Verfahren gegeben - dies entspricht einer Steigerung von 38,4 % gegenüber dem Vorjahr.

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