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Welche der folgenden Formulierungen, die jeweils einen flexiblen Gehaltsbestandteil („Leistung“) im Arbeitsvertrag beschreiben sollen, ist unwirksam, weil sie widersprüchlich ist?
„Die Leistung steht im Ermessen des Unternehmens.“
„Auf die Leistung besteht kein Anspruch.“
„Die Leistung kann widerrufen werden, wenn...“
„Die Leistung ist freiwillig und jederzeit widerruflich.“
„Die Leistung ist freiwillig, ohne Anerkennung eines Rechtsanspruchs.“
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