Praxiswissen Arbeitsrecht

Von Thomas Muschiol, 2. Auflage, Haufe Gruppe, Freiburg München 2015, 684 Seiten, Preis: 49,95 Euro

Welche Fragen dürfen im Vorstellungsgespräch gestellt werden und welche nicht? Wie umgehen mit Diskrimierungsvorwürfen abgelehnter Bewerber? Und was genau ist beim Mindestlohn zu beachten?
RA Thomas Muschiol präsentiert in diesem Nachschlagewerk alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen und Fakten von der Stellenanzeige über das „Tagesgeschäft“ bis zur Kündigung. So lassen sich Fehler vermeiden und man kann in Konfliktfällen richtig entscheiden.

Das Buch stellt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern übersichtlich dar und beinhaltet die Themen Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten, Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung, Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeugnis, ordentliche, außerordentliche, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigungen sowie Betriebsrat, Stellung der Gewerkschaft im Betrieb – darauf müssen Unternehmen achten. Neu ist ein Sonderkapitel zum Mindestlohn.

Fazit: Das Naschlagewerk kann Personalern helfen, rechtssichere Dokumente zu erstellen, Fallstricke zu erkennen und Fehler im Recruiting- und Einstellungsprozess zu vermeiden. So lassen sich oft teure Konsequenzen oder schwer wiegende Imageschäden vermeiden. Die online verfügbaren Arbeitshilfen, wie Vertragsmuster, Arbeitszeugnisse, Kündigungsschreiben oder Abmahnungsmuster, unterstützen dabei, das Wissen schnell und sicher in der Praxis einzusetzen.