Das neue Arbeits-Handbuch Personal

Das neue Arbeits-Handbuch Personal
Rezension aus der Praxis

Die im Februar 2012 erschienene 8. Auflage des Arbeits-Handbuchs Personal wartet mit dem
Untertitel „Recht und Praxis für das Personal-Management“ auf. Die Unterscheidung zu den
Adressaten der Vorauflagen, die sich an den „Personal-Profi“ richteten, dürfte wohl eher auf
Marketinggesichtspunkten beruhen, als auf der Absicht, tatsächlich einen neuen –engeren oder
weiteren- Adressatenkreis zu erschließen.
Jedenfalls besteht das Autorenteam rund um den verantwortlichen Autor Dr. Dieter Straub nach wie
vor aus insgesamt 16 Fachleuten für das Arbeitsrecht und dessen personalwirtschaftliche
Schnittbereiche. Da sich diese Autoren aus Fachanwälten für Arbeitsrecht, Personalleitern, Richtern
und Unternehmensberatern rekrutieren, darf nicht nur fachliche Tiefe sondern auch ein verwertbarer
Praxisbezug erwartet werden.