26. Passauer Arbeitsrechtssymposion
21. und 22. Juni 2012:
Vielfalt in der Einheit –
Partikularinteressen im Betrieb

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Schlagzeilen

16. Mai 2012

Wider den Burnout im Mittelstand

Besser, höher, weiter – was als die Erfolgsformel schlechthin erscheint, kann sich schnell zum Burnout auswachsen. Doch nicht jeder Ansporn zu Höchstleistungen muss dort enden. Viele mittelständische Unternehmen verstehen es sehr gut, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter zu entfalten, ohne sie später in der Klinik besuchen zu müssen.

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15. Mai 2012

AuA-Facebook-Fan werden und gewinnen!

Wir verlosen unter allen Facebook-Fans von Arbeit und Arbeitsrecht bis Ende Mai eine Krups "Dolce Gusto" Kaffeemaschine und 50 AuA-Mini-Abos (3 Ausgaben im Wert von 48 &eur

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15. Mai 2012

Bundesrat billigt „Blue Card“

Der Bundesrat hat den vom Bundestag beschlossenen Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der Hochqualifizierten-Richtlinie der EU (sog. Blaue Karte EU) gebilligt. Damit soll die Zuwanderung hoch qualifizierter Arbeitskräfte erleichtert werden.

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14. Mai 2012

Wechselfreudige Arbeitnehmer

Offen für Neues – das gilt bei Deutschlands Arbeitnehmern auch hinsichtlich Karrierechancen bei fremden Arbeitgebern, die ihnen so mehr oder weniger zufällig über den Weg laufen.

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11. Mai 2012

Kaum Recruiting älterer Arbeitnehmer

Fachkräftemangel, Rente mit 67 etc. - doch wer sucht gezielt nach älteren Arbeitnehmern? Laut einer neuen Studie des Beratungsunternehmens Mercer und der Bertelsmann Stiftung gerade einmal jedes zwölfte Unternehmen in Deutschland.

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10. Mai 2012

Workshop zum „Employer Branding“

Was früher nur für die Partnersuche im Privatleben galt – nämlich möglichst attraktiv und anziehend auf das andere Geschlecht zu wirken – ist heute auch ein Muss für Arbeitgeber im Balzkampf um die begehrtesten Arbeitnehmer. Wie der heiße Unternehmensflirt mit potenziellen neuen Mitarbeitern – genannt Employer Branding – funktioniert, kann man lernen.

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