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Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht

das Flexirentengesetz sowie Folgen der BVerfG-Entscheidung zur Tarifeinheit (BVerfG, Urt. v. 11.7.2017 – 1 BvR 1571/15, ... bei der Arbeitnehmerüberlassung seit 1.4.2017, der neue § 611a BGB, Auswirkungen des Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX, ... NZA 2017, S. 915). Mit Stand 1.9.2017 sind zahlreiche Entscheidungen des BAG und des EuGH ...

| 22.03.2018 - 14:23

Ausgabe 3/18

So selbstverständlich wie Kaffee? Interview – Der Zusatz „m/w“ hat ausgedient! Arbeit 4.0 – Motivationskultur ... für digitale Zeiten Interview – Unternehmen müssen sich neu erfinden Zähmung des Monsters – Digitales ...

| 19.03.2018 - 11:40

Offene Stellen weiter gestiegen

oder die Lohnvorstellungen nicht übereinstimmen (11 %). Gerade bei den Arbeitsbedingungen können sich Arbeitgeber ...

| 09.03.2018 - 11:23

Deutschlands Mindestlohn im Mittelfeld

bei 9,55 €, in den Niederlanden bei 9,68 €, in Frankreich bei 9,88 € und in Luxemburg sogar bei 11,55 €. ... im District der Hauptstadt Washington 11,06 €, im Bundesstaat Washington 10,18 € und in Kalifornien ...

| 09.03.2018 - 09:11

Dynamische IP-Adressen sind personenbezogene Daten

hatte bereits am 24.11.2011 (C-70/10 „Scarlet Extended“, MMR 2012, S. 174) festgestellt, dass es sich bei IP-Adressen ... Grundsätze verändern würden (EuGH v. 24.11.2011 – C-468/10, C-469/10 „ASNEF“, NZA 2011, S. 1409). ...

| 06.03.2018 - 09:11

Unbillige Weisungen sind nicht (mehr) verbindlich!

Unbillige Weisungen sind nicht (mehr) verbindlich! BAG, Beschluss vom 14. September 2017 – 5 AS ... werde (BAG, Urt. v. 22.2.2012 – 5 AZR 249/11, AuA 6/13, S. 373). Damit war das Diktum in der Welt, ... nicht anschließen und fragte deshalb beim 5. Senat an, ob dieser bei seiner Meinung bleibe (Beschl. v. 14.6.2017 ...

| 02.03.2018 - 16:00

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