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Unfallversicherungsschutz für betriebliches Fußballturnier

– B 2 U 12/15 R 1. Die Teilnahme eines Bankangestellten an einem betrieblichen Fußballturnier ... aus dem Rechtsverhältnis ausübt (BSG v. 26.6.2014 – B 2 U 7/13 R, AuA 12/14, S. 727). Mit seiner Teilnahme am Fußballspiel ... fehlt es an einem wesentlichen betrieblichen Zusammenhang (BSG, Urt. v. 7.12.2004 – B 2 U 47/03 R, NZS ...

| 09.10.2017 - 13:14

TVöD-K: Samstag ist Werktag

Quelle: pixabay.com 5. Oktober 2017 Nach einem Urteil des BAG (v. 20.9.2017 – 6 AZR 143/16) ... wird sie an fünf Tagen mit jeweils 7,7 Stunden eingesetzt. Am 1.1. und 24.12.2011 hatte die Krankenschwester ...

| 05.10.2017 - 15:11

Mindestlohn auch für Nachtarbeit und Feiertage

Quelle: pixabay.com 4. Oktober 2017 Sieht ein Tarifvertrag einen Nachtarbeitszuschlag vor, ... Vergütungsanspruch besteht- nach § 2 EFZG i. V. m. § 1 MiLoG. Dies entschied das BAG mit Urteil vom 20.9.2017 (10 AZR ...

| 04.10.2017 - 18:06

EU-Richtlinienvorschlag zur Work-Life-Balance

Donnerstag, 28. September 2017 EU-Richtlinienvorschlag zur Work-Life-Balance Quelle: pixabay.com ... Bereits Ende April 2017 hat die EU-Kommission als Teil ihres Sozialpakets einen Vorschlag für eine Richtlinie ... außerdem die Einführung eines unübertragbaren viermonatigen Elternurlaubs bis zum 12. Lebensjahr des Kindes ...

| 28.09.2017 - 10:27

Arbeitszeit der Zukunft: flexibel und individuell

Mittwoch, 27. September 2017 Arbeitszeit der Zukunft: flexibel und individuell Quelle: pixabay.com ... im Frühjahr 2017 haben 540 Personen aus Wirtschaft, Verbänden und Wissenschaft. Die Experteneinschätzungen ... bei 12 %. Außerdem waren 5 % der Experten aus der Wissenschaft sowie 9 % aus sonstigen Bereichen ...

| 04.10.2017 - 14:08

BAG: Unbillige Weisung nicht mehr verbindlich

© Oliver/stock.adobe.com 27. September 2017 Der 5. Senat des BAG hat in einem Antwortbeschluss ... vom 14.9.2017 (5 AS 7/17) auf Anfrage des 10. Senats des BAG vom 14.6.2017 (10 AZR 330/16 [A]) erklärt, ...

| 27.09.2017 - 10:12

Massenentlassung: Kündigung nicht immer erlaubt

Quelle: pixabay.com 19. September 2017 Die Kündigung von schwangeren Arbeitnehmerinnen ... in ihren Schlussanträgen vom 14.9.2017 in der Rechtssache C-103/16 aus. Das spanische Unternehmen Bankia beriet sich Anfang ...

| 19.09.2017 - 13:35

AuA trifft Politik

Montag, 18. September 2017 AuA trifft Politik AuA sprach mit Cansel Kiziltepe, MdB, Mitglied ...

| 18.09.2017 - 16:03

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