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Rechtsfolgen arbeitszeitgesetzeswidriger Vertragsbestimmungen

Rechtsfolgen arbeitszeitgesetzeswidriger Vertragsbestimmungen BAG, Urteil vom 24. August 2016 ... wird (vgl. BAG, Urt. v. 22.2.2012 – 5 AZR 765/10, AuA 9/12, S. 549). Im Hinblick auf die konkrete Höhe ... – dann sogar eine Geld- oder Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr. RA David Johnson, München Arbeit und Arbeitsrecht 10 ...

| 02.11.2017 - 14:04

Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis

Oktober 2016 – 9 AZR 196/16 (A) 1. Räumt Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments ... einer positiven Wirkung des Urlaubs als Erholungszeit mehr, weil in der Person des verstorbenen Beschäftigten ... vom 20.7.2016 (C-341/15 [Maschek]) wurde diese Linie fortgesetzt. Daran hat das BAG jedoch noch Restzweifel. ...

| 02.11.2017 - 14:00

Änderungskündigung wegen Änderung des Anforderungsprofils

zu akzeptieren (BAG, Urt. v. 22.10.2015 – 2 AZR 582/14, NZA 2016, S. 33). Sind allerdings die getroffene ... arbeitsplatzbezogenes Kriterium für die Stellenprofilierung handeln (BAG, Urt. v. 10.7.2008 – 2 AZR 1111/06, AuA 9/09, ... Sa 349/10, NZA-RR 2010, S. 578). RA Volker Stück, Aschaffenburg Arbeit und Arbeitsrecht 10 ...

| 02.11.2017 - 13:48

Nahezu Vollbeschäftigung bei Akademikern

aber schon wieder auf 4,5 % nach oben – fast doppelt so viel wie 2016. Die Zahlen stammen vom Institut für Arbeitsmarkt- ... mit entsprechender Qualifikation sank ebenfalls und lag im Jahr 2016 bei 4,2 %. Diejenigen, ... vor Arbeitslosigkeit. Das gilt in Zukunft umso mehr, da die Anforderungen in der Arbeitswelt weiter steigen werden, ...

| 19.10.2017 - 10:56

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