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Ermittlung des Vergleichsentgelts nach Equal-Pay-Grundsatz

Angesichts dessen, dass diese Abweichung gem. § 8 Abs. 4 AÜG n. F. seit dem 1.4.2017 nur noch zeitlich ... des vergleichbaren Arbeitnehmers nach der ab dem 1.4.2017 geltenden Rechtslage unverändert geblieben. ...

| 09.11.2017 - 14:25

Mindestlohn: Treueprämie und Schichtzulage anrechenbar

Mindestlohn: Treueprämie und Schichtzulage anrechenbar BAG, Urteil vom 22. März 2017 – 5 AZR ... durch den Kläger bedarf es nach § 151 Satz 1 BGB nicht (BAG, Urt. v. 8.12.2010 – 5 AZR 697/09, NZA 2011, S. 712). ... d. Entgeltbegriffs des MiLoG und deshalb zu berücksichtigen. Die Bundesregierung hat am 28.7.2017 ...

| 09.11.2017 - 14:25

Studierende verinnerlichen New-Work-Konzept

Dienstag, 7. November 2017 Studierende verinnerlichen New-Work-Konzept Quelle: pixabay.com ... „Karriere trifft Sinn“ aus dem Jahr 2014 hat Embrace fünf Personas als Karrieretypen, entwickelt: ... Noch kein Abonnent von Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)? Hier können Sie drei Ausgaben kostenfrei testen! Management ...

| 14.11.2017 - 12:14

Rechtsfolgen arbeitszeitgesetzeswidriger Vertragsbestimmungen

Nach § 3 Satz 1 ArbZG darf die werktägliche Arbeitszeit etwa acht Stunden nicht überschreiten – indes trifft ... geleistet werden (vgl. hierzu auch BAG, Urt. v. 28.9.2005 – 5 AZR 52/05, AuA 1/06, S. 52). Ein Verstoß ... wird (vgl. BAG, Urt. v. 22.2.2012 – 5 AZR 765/10, AuA 9/12, S. 549). Im Hinblick auf die konkrete Höhe ...

| 02.11.2017 - 14:04

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