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Der Widerrufsvorbehalt – Wirksamkeits- und Ausübungskontrolle

Der Widerrufsvorbehalt – Wirksamkeits- und Ausübungskontrolle BAG, Urteil vom 24. Januar 2017 ... Notlage zu widerrufen.“ Nachdem das Weihnachtsgeld zunächst einige Jahre gezahlt wurde, berief ... sich der Arbeitgeber im Jahr 2012 auf die „wirtschaftliche Notlage“. Tatsächlich stand das Unternehmen kurz ...

| 02.11.2017 - 13:55

Änderungskündigung wegen Änderung des Anforderungsprofils

Änderungskündigung wegen Änderung des Anforderungsprofils BAG, Urteil vom 2. März 2017 – 2 AZR ... für eine Stellenprofilierung handeln, so dass eine Änderungskündigunggerechtfertigt ist (vgl. LAG Hamm, Urt. v. 15.6.2010 – 12 ...

| 02.11.2017 - 13:48

EU: Entsenderichtlinie soll verschärft werden

Mittwoch, 1. November 2017 EU: Entsenderichtlinie soll verschärft werden Quelle: pixabay.com ... mit der Entlohnung verrechnet werden dürfen und welche nicht. Außerdem soll bei Entsendungen, die länger als 12 ...

| 01.11.2017 - 13:57

Keine Verlängerung der Kündigungsfrist in AGB

Das Unternehmen klagte auf Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2017 fortbesteht. ... Quelle: pixabay.com 27. Oktober 2017 Die erhebliche Verlängerung der gesetzlichen Kündigungsfrist ... und Glauben i. S. d. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB darstellen. Das ist nach einem Urteil des BAG vom 26.10.2017 (6 ...

| 27.10.2017 - 14:13

BAG: Kein Wiedereinstellungsanspruch ohne Kündigungsschutz

Quelle: pixabay.com 20. Oktober 2017 Ein Anspruch auf Wiedereinstellung steht grundsätzlich ... Das geht aus einem Urteil des BAG vom 19.10.2017 (8 AZR 845/15) hervor. Seit 1987 war der Kläger bei der vormaligen ...

| 20.10.2017 - 13:22

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