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Ermittlung des Vergleichsentgelts nach Equal-Pay-Grundsatz

Angesichts dessen, dass diese Abweichung gem. § 8 Abs. 4 AÜG n. F. seit dem 1.4.2017 nur noch zeitlich ... des vergleichbaren Arbeitnehmers nach der ab dem 1.4.2017 geltenden Rechtslage unverändert geblieben. ... Christian Möller, KLIEMT.Arbeitsrecht PartGmbB, Berlin Arbeit und Arbeitsrecht 11/17 Individualarbeitsrecht ...

| 09.11.2017 - 14:25

Mindestlohn: Treueprämie und Schichtzulage anrechenbar

Mindestlohn: Treueprämie und Schichtzulage anrechenbar BAG, Urteil vom 22. März 2017 – 5 AZR ... BAG, Urt. v. 18.11.2015 – 5 AZR 761/13, MDR 2016, S. 533: Pflegebranche Mindestlohn). Ziel ... d. Entgeltbegriffs des MiLoG und deshalb zu berücksichtigen. Die Bundesregierung hat am 28.7.2017 ...

| 09.11.2017 - 14:25

Studierende verinnerlichen New-Work-Konzept

Dienstag, 7. November 2017 Studierende verinnerlichen New-Work-Konzept Quelle: pixabay.com ... Embrace. Zu beobachten ist die Etablierung des New-Work-Konzepts in der deutschen Wirtschaft. ... ohne dass es sie überwältigt. Das New-Work-Prinzip sieht weniger Regeln vor, die allerdings auch mit mehr Unsicherheiten ...

| 14.11.2017 - 12:14

Ausgabe 11/17

© contrastwerkstatt/stock.adobe.com Systemische Einflüsse und Schwierigkeiten – Unternehmensnachfolge Die erfolgreiche Unternehmensnachfolge ist zweifellos eine Herausforderung. Das gilt sowohl dann, wenn es sich um ein Familienunternehmen handelt. Es gil ...

| 09.11.2017 - 14:25

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