Eine vor wenigen Jahren (für die meisten von uns) noch unvorstellbare Frage drängt sich immer mehr auf: Was tun im Krisenfall? Gemeint ist der große Ernstfall: flächendeckender Blackout, bewaffnete Auseinandersetzung, Krieg. Die einfache Antwort lautet: Handlungsfähig bleiben, es muss weitergehen. Dahinter steckt aber ein Auseinandersetzen mit möglichen Gefahren, Prävention und Vorbereitung, im privaten wie im betrieblichen Kontext.
Fachmagazin für Arbeitsrecht und Personalmanagement
Bei zahlreichen Veranstaltungen wie Festivals, Messen oder Sportevents unterstützen oftmals „Veranstaltungshelfer“ oder „Volunteers“ bei Organisation
Aufgrund der Personalengpässe insbesondere im Fachkräftebereich kommt dem Recruiting trotz parallel stattfindender Stellenabbaumaßnahmen in anderen
● Problempunkt
Der 1970 geborene Kläger war seit dem 1.1.2021 bei der Beklagten als Kraftfahrer beschäftigt. Unter dem 17.10.2022 wurde vom AG
Als „Schmiergelder“ werden solche Zahlungen bezeichnet, die erfahrungsgemäß den „Geschmierten“ in einer meist nicht mehr näher aufklärbaren Form daran
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Ausgabe 3/26
Krisen und Katastrophen
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