Es ist ein weiterer Dauerbrenner in der HR-Praxis und einer der größten Zankapfel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Erfassung, Festlegung und Ausgestaltung der Arbeitszeit. Entsprechend häufig kommt es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen und zuweilen dem Ruf nach dem Gesetzgeber, hinken doch zahlreiche Regelungen den neuen Gegebenheiten in den Betrieben und der Lebenswirklichkeit vieler Menschen hinterher.
Fachmagazin für Arbeitsrecht und Personalmanagement
4.5.2026
Rechtsmissbrauchskontrolle
Auch bei einer wirksamen sachgrundmäßigen Befristung kann sich die Problematik des Rechtsmissbrauchs ergeben, was bedeutet
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4.5.2026
Die ersten Jahre im Berufsleben entscheiden häufig darüber, ob junge Menschen einem Unternehmen langfristig verbunden bleiben oder es nach der
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4.5.2026
● Problempunkt
Die Beklagte hatte das Arbeitsverhältnis zunächst am 13.9.2023 fristlos, hilfsweise ordentlich gekündigt. Am 28.11.2023 kündigte die
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3.12.2025
Hinweispflichten des Arbeitgebers
Standpunkt der Rechtsprechung
Der EuGH hat zur Hinweispflicht entschieden (EuGH, Urt. v. 6.11.2018 – C-629/16), dass
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Aktuelle Ausgabe
Ausgabe 5/26
Ausbildung und Mitbestimmung
Wahlen zu JAV
Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit
Equal Pay
Aufhebungsvertrag und Krankheit
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Entgeltfortzahlung und Kündigungen
Arbeitsunfähigkeit im Fokus der Rechtsprechung
News
Alle NewsPodcast | Kurz gefragt: „Arbeitszeitgesetz vs. Realität: Wann kommt die Reform?“
7.5.2026
Es ist ein weiterer Dauerbrenner in der HR-Praxis und einer der größten Zankapfel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Erfassung, Festlegung und
Aufsichtsratswahl bei Amazon unwirksam
5.5.2026
Anfechtung Wahl Arbeitnehmervertreter Aufsichtsrat Amazon GmbH erfolgreich – Wahl ist unwirksam Das Arbeitsgericht Pforzheim, 2. Kammer, hat am 22.04
Betriebsratswahl: Wählbarkeit besteht über die Wirksamkeit einer Befristung weiter fort
5.5.2026
Die Wählbarkeit nach § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG besteht während des Verfahrens über die Wirksamkeit einer Befristung weiter fort In dem einstweiligen
Die Mai-Ausgabe ist erschienen!
4.5.2026
Die neue AuA trägt im Titel die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), die als wichtiges, aber oft unterschätztes Mitbestimmungsgremium die
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AuA-Podcast - Aktuelle Folge
Kurz gefragt: „Arbeitszeitgesetz vs. Realität: Wann kommt die Reform?“
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30.4.2026
Es ist nicht lange her, erst im Februar haben wir über die Entgelttransparenz-RL und deren Umsetzung in deutsches Recht gesprochen. Aus einer Vorahnung ist nun...
23.4.2026
Die Zeit der langfristigen Planbarkeit scheint vorbei. Multiple Krisen bestimmen den Alltag und machen es Unternehmen zunehmend schwer, rechtzeitig zu reagieren...
16.4.2026
Was bedeutet „Führen“ eigentlich? Und ist Führung überhaupt ein rechtlich greifbarer Begriff? In dieser Folge erzählen uns Dr. Boris Kaehler (Professor für...
2.4.2026
Alle (vier) Jahre wieder bekommt es der Arbeitgeber mit einer neu zusammengesetzten Arbeitnehmervertretung zu tun. Auf eine hoffentlich perfekt vorbereitete...
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