Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant, die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie lässt weiter auf sich warten und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Innovation und Rechtssicherheit miteinander zu verbinden. Welche Themen beschäftigen HR-Verantwortliche derzeit besonders und welche Rolle spielt das Arbeitsrecht in einer Arbeitswelt, die sich permanent verändert?
Fachmagazin für Arbeitsrecht und Personalmanagement
1.6.2026
● Problempunkt
Der Kläger wurde seit September 2024 als Auszubildender zum Metallbauer, befristet bis 31.3.2027, eingestellt. Er verdiente zuletzt 993
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31.7.2026
● Problempunkt
Der Kläger war aufgrund Anstellungsvertrages als GmbH-Fremdgeschäftsführer bei der Beklagte beschäftigt. Bei der GmbH war aufgrund der
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4.5.2026
Nach § 115 Abs. 1 EStG wird die EPP mit der Veranlagung zur Einkommensteuer für den Veranlagungszeitraum 2022 festgesetzt. § 115 Abs. 2 EStG schließt
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Ausgabe 8/26
Sexuelle Belästigung
Umgang mit Fehlverhalten
Interne Untersuchungen
Arbeitsrechtliche Praxis zwischen Zivil- und Strafrecht
IT- und KI- Mitbestimmung
KLassifizieren, standardisieren und verhandeln
Ein Quantum Motivation
Mythen, Überraschungen und Erkenntnisse aus der Forschung
News
Alle NewsPodcast | Im Kontext: „Zukunft Personal: Zwischen KI und Transformation“
6.8.2026
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant, die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie lässt weiter auf sich warten und Unternehmen stehen
Kündigungsschutzklage des R. Abou-Chaker gegen Bushido überwiegend abgewiesen
5.8.2026
Das ArbG Berlin hat heute über eine Kündigungsschutzklage des Herrn Rommel Abou-Chaker gegen den als Bushido bekannten Herrn Anis Ferchichi
Die August-AuA ist erschienen!
3.8.2026
Die neue Ausgabe der AuA widmet sich einem Thema, das Unternehmen mit besonderer Sensibilität und rechtlicher Sorgfalt begegnen müssen: dem Umgang mit
Podcast | Kurz gefragt: „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“
30.7.2026
Neben Mobbing ist sexuelle Belästigung bei weitem kein Randphänomen und Arbeitgeber tragen hier eine enorme Verantwortung: Sie haben ihre Mitarbeiter
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Im Kontext: „Zukunft Personal: Zwischen KI und Transformation“
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30.7.2026
Neben Mobbing ist sexuelle Belästigung bei weitem kein Randphänomen und Arbeitgeber tragen hier eine enorme Verantwortung: Sie haben ihre Mitarbeiter zu...
23.7.2026
„Hochmotiviert, jung und dynamisch“ – Schlagworte die in dieser Kombination eigentlich nicht mehr in Stellenausschreibungen bezogen auf den Bewerber auftauchen...
16.7.2026
Ein Urteil des BAG vom 29.1.2026 (8 AZR 49/25) beschäftigte sich wieder einmal mit der Frage, ob und wo religiöse Symbole von Mitarbeitern während der...
2.7.2026
In dieser Folge steht wieder ein Fall aus der Praxis im Mittelpunkt, entschieden vom ArbG Offenbach im November 2025. Melden sich Whistleblower zu Wort, genügt...
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