Der Betriebsrat kann eine Anhörung ohne Vollmachtsurkunde zu einer beabsichtigten Kündigung, die durch einen Boten oder Vertreter des Arbeitgebers

Arbeitnehmer, die vor dem Stichtag wegen Erreichens des gesetzlichen Rentenalters aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, und deshalb keine

Bei der Berechnung einer Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L sind alle Arbeitsverhältnisse zu berücksichtigen, die im Kalenderjahr mit demselben

Erklärt die Dienstordnung einer Berufsgenossenschaft hinsichtlich der Hinterbliebenenversorgung die Vorschriften über die Versorgung für Beamte des

Aussagen über persönliche Empfindungen des Arbeitgebers gehören nicht zum notwendigen Zeugnisinhalt. Ist der Arbeitnehmer mit der Schlussformel nicht

Paradiesische Verhältnisse am Ausbildungsmarkt – allein es fehlen die qualifizierten Bewerber. Das Resultat nach der diesjährigen Nachvermittlung

Das Kabinett hat die maßgeblichen Rechengrößen der Sozialversicherung entsprechend der Einkommensentwicklung im vergangenen Jahr angepasst.

Die

Der Mann als Ernährer: Noch immer verbringen die Herren der Schöpfung im Schnitt 8 Stunden mehr in der Woche bei der Arbeit als Frauen.

Zu dem

Ein Sozialplan darf eine geringere Entlassungsabfindung für Arbeitnehmer vorsehen, die kurz vor dem Renteneintritt stehen. Eine geminderte Abfindung

Der Blick in die Zukunft verheißt nichts Gutes: Die Unternehmen erwarten ein wirtschaftlich schwaches Jahr 2013. Sie legen deshalb ihre Beschäftigungs

Sie sollen ihre Mitarbeiter glücklich machen – fühlen sich aber selbst vernachlässigt. Die Rede ist von den Führungskräften. Es besteht Anlass zur

Mehr Frauen in Aufsichtsräten ja – aber nicht über eine Quote! Das fordern BDA und BDI für die deutsche Wirtschaft.

Die beiden Verbände plädieren

Was Praktiker wissen müssen! Am 26. und 27.2.2013 veranstalten wir gemeinsam mit der GDA zum achten Mal in Folge den Arbeitsrechtskongress in Berlin.

Man sollte meinen, der Bachelor ist ideal für den Berufseinstieg: Schnell, praxisnah und international. Nach einer neuen Studie der Personalberatung

Übergesetzliche Urlaubstage und gesetzliche Feiertage dürfen in Arbeitsschutzkonten nicht als Ausgleichstage gebucht werden (VG Köln, Urt. v. 22.11

Viele Unternehmen werden Opfer von Wirtschaftskriminellen. Überraschend oft kommt die Gefahr sogar aus der eigenen Firma. Das hat eine Umfrage der

Die Arbeitskosten sind in Deutschland 2011 wieder angestiegen – und das sogar stärker als im EU-Durchschnitt. Dies geht aus einer Studie des Instituts

Am 28.11.2012 findet von 15:00 Uhr bis 16:00 Uhr die nächste AuA-Redaktionssprechstunde statt! Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht beantworten kostenlos

Immer mehr gebildete Akademiker zieht es nach Deutschland. Fast die Hälfte aller Neuzuwanderer hat mittlerweile einen akademischen Abschluss. Zu

Zeigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber an, ohne zuvor eine interne Klärung zu versuchen, kann dies eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen

Lernen überall und wann immer man will? Das ist mit E-Learning kein Problem mehr. Kein Wunder, dass die Branche Rekordumsätze vermeldet. Dies gab der

Entscheidet sich die Kirche, Tarifverhandlungen für die Mitarbeiter ihrer diakonischen Einrichtungen nur aufzunehmen, wenn die Gewerkschaft einer

Gewerkschaften dürfen nur nicht zu einem Streik aufrufen, solange eine Religionsgesellschaft ein Arbeitsrechtsregelungsverfahren (Dritter Weg) hat, in

Nicht nur bei den Hochqualifizierten, sondern auch bei mittleren Qualifikationen drohen langfristig Engpässe. Das zeigt eine neue Studie des Instituts

Veränderungen, wohin das Auge reicht. Das gilt auch für Unternehmen. Allerdings sind gerade die Führungskräfte im mittleren Management nur schlecht

Erwirbt jemand eine Immobilie, gehen die Arbeitsverhältnisse der mit der Grundstücksverwaltung betrauten Arbeitnehmer der Hausverwaltungsgesellschaft

Eine Kündigung, die sich auf die wahrheitswidrige Beantwortung einer Frage stützt, die ihrerseits die objektive Wertordnung des Grundgesetzes verletzt

Das Recht des Arbeitgebers aus § 5 Abs. 1 Satz 3 EFZG, bereits ab dem ersten Krankheitstag eine AU-Bescheinigung zu verlangen, steht in seinem freien

Geld allein macht sicher nicht glücklich – trotzdem ist das erste Gehalt etwas ganz Besonderes. Doch über die Höhe dürften sich nicht alle gleich

Der Arbeitgeber darf das Begehren des Mitarbeiters auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 Abs. 4 Satz 1 TzBfG nur ablehnen, soweit betriebliche