38. Passauer Arbeitsrechtssymposion

Am 26. und 27.6.2025 findet das 38. Passauer Arbeitsrechtssymposion statt. Das Thema der Tagung lautet „Rechtsfragen der Entgeltgestaltung“. Angemessen, motivierend und flexibel soll die Vergütung sein, den Beschäftigten eine sichere Existenzgrundlage bieten und sie so lange wie möglich an das Unternehmen binden. Allerdings zwingt das immer dichter werdende Rankenwerk des Arbeitsrechts die formal freie Entgeltgestaltung in ein enges Korsett. Selbst für Fachleute sind rechtssichere Regelungen in diesem Felde ein schwieriges Unterfangen.

Die Veranstaltung setzt folgende Schwerpunkte:

• Im „War for Talents“ haben AT-Angestellte eine Schlüsselfunktion. Wie gelingen maßgeschneiderte Vergütungsregelungen jenseits des Tarifvertrags?
• Eine übermäßige Betriebsratsvergütung kann zu strafbarer Untreue führen, eine zu bescheidene die Amtstätigkeit behindern. Wie macht man es nach der BetrVG-Novelle richtig?
• Was muss bei der Regelung der Privatnutzung von Dienstwägen dringend beachtet werden?
• Wie können Sondervergütungen flexibilisiert werden? Helfen „Ermessensleistungen“?
• Wie lässt sich nach der Entgelttransparenzrichtlinie geschlechtsneutral, aber leistungsrecht vergüten?
• Hilft Künstliche Intelligenz? Und wenn ja, welche Probleme bereitet das?
• Wie kann der Beweiswert einer AU-Bescheinigung nach neuester Rechtsprechung erschüttert werden?
• Drohen nach der EU-Lieferketten-Richtlinie neue Risiken, wenn Beschäftigte der Zulieferer keinen Mindestlohn erhalten? Wie lässt sich ihnen begegnen?

Tagungsort: Großer Redoutensaal,

Gottfried-Schäffer-Str. 2, 94032 Passau.

Der Tagungsbeitrag beträgt 600 Euro.

Fortbildungsbescheinigungen nach § 15 FAO können ausgestellt werden.

Anmeldung:

Arbeitsrechtssymposion Passau,

Postfach 11 03, 94001 Passau,

Fax: 0941/943-4495,

E-Mail: info@stiftung-arbeitsrecht.de

Weitere Informationen:

Gisela Schober, Tel.: 0941 9432647

www.hromadka.de