[Anzeige] Zwischen New Work und Arbeitsrecht: Wo Innovation auf Regulierung trifft
Vom 5. bis 7. Mai findet die New Work Evolution (NWE) statt. Die Messe Karlsruhe lädt zum vierten Mal zur Messe und Convention für modernes Arbeiten ein.
Mobiles Arbeiten, KI-gestützte HR-Prozesse, Diversity-Strategien und neue Führungsmodelle verändern die Arbeitswelt rasant. Doch mit jeder Innovation wachsen auch die arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von Mitbestimmung und Datenschutz über Arbeitszeitmodelle bis hin zu Haftungs- und Compliance-Themen. Die NWE bietet Raum für Austausch rund um diese zentralen Fragestellungen: Als Messe und Convention für modernes Arbeiten bringt sie Entscheider aus Unternehmensführung, HR und IT zusammen und beleuchtet zentrale Entwicklungen rund um Technology, People & Culture sowie Diversity, Equity & Inclusion – immer mit dem Blick auf die praktische Umsetzung im Unternehmen. Vom 5. bis 7. Mai wird die Messe Karlsruhe erneut zum Place to be für alle, die Arbeit aktiv verändern wollen – mit einem hochkarätigen Bühnenprogramm als Herzstück des Events.
Zu den Highlight-Speakern und -Podcastern 2026 zählen:
Wie wird eine Aufhebungsvereinbarung fehlerfrei abgeschlossen? Was sind die DOs & DON’Ts bei der Kündigung? Die HR-Zertifizierung vermittelt Ihnen diese und weitere Grundlagen für einen rechtssicheren Umgang in Ihrem Alltag als HR-Mitarbeiter:in.
- Ali Mahlodji, Vordenker und Gestalter der Arbeitswelt von morgen
- Dr. Caroline von Kretschmann, Hotelier, Unternehmerin und Stimme für modernes Leadership
- Isabel Gebien, Gründerin und Impulsgeberin für Chancengleichheit und neue Perspektiven
- Marcel Friederich, Journalist und Mutmacher für Vielfalt und die Kraft des Andersseins
Gemeinsam mit zahlreichen weiteren Expertinnen und Experten liefern sie Impulse, Best Practices und konkrete Strategien für Unternehmen im Wandel. Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende, HR-Verantwortliche, Office Manager, Organisationsentwickelnde und New-Work-Enthusiasten aus dem DACH-Raum.
Wie Künstliche Intelligenz (KI) modernes Arbeiten verändert: Laut Statistischem Bundesamt nutzt fast die Hälfte aller deutschen Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden KI. Umso wichtiger ist es, Beschäftigten die Angst zu nehmen, durch KI ersetzt zu werden und die Technologie als Change zu begreifen. „KI wird die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändern. Dabei bietet sie mehr Chancen als Risiken, nämlich dann, wenn Unternehmen KI strategisch einsetzen und Mitarbeitende darauf geschult sind,“ so NWE-Projektleiterin Stefanie Ruf und ergänzt: „Sie kann von Routineaufgaben entlasten und Freiraum schaffen für sinnstiftendes kreatives Arbeiten. Deshalb spielt in diesem Jahr KI eine zentrale Rolle auf unserer Bühne und an den Messeständen.“ Auch das Thema „AI Readiness“ spielt dabei eine Rolle: Das Training der Mitarbeitenden auf die Technologie ist nicht nur aus rechtlichen Gründen erforderlich, sondern kann den entscheidenden Unterschied machen, ob KI zum Unternehmenserfolg beiträgt – oder eben nicht.
Die Messe trifft Convention: New Work kann man hier ganzheitlich erleben. Die NWE ist Messe und Convention zugleich. Sie verbindet Ausstellungsfläche rund um die Themen Technology, Office, People & Culture und DE&I mit Networking-Möglichkeiten, einem vielfältigen Bühnenprogramm, Podcast-Formaten und einer Workshop Area. Damit macht sie die gesamte Bandbreite moderner Arbeitswelten sichtbar und erlebbar – von Organisationsentwicklung über HR-Strategien bis zu Kultur- und Leadership-Fragen.
Als Ausstellende mit an Bord sind u. a. IKEA, Haufe Lexware, Steelcase, Strasser & Strasser Unternehmensberatung und Die Perspektur. Mittelpunkt der diesjährigen NWE ist der neue New Work Evolution Boulevard powered by HCD GmbH, der sich wie ein roter Faden durch die Messe zieht und an offenen interaktiven Stationen erste Einblicke in neue Arbeitswelten bietet.
Weitere Informationen gibt es online unter
