An dieser Stelle finden Sie jeden Monat eine Übersicht der Kennzahlen verschiedener Berufsgruppen/Jobprofile.
1. Funktionsbeschreibung
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- Sicherstellung der Einhaltung aller nationalen und internationalen Steuergesetze und -vorschriften
- Festlegung und Implementierung der Steuerpolitik sowie Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Steuerbelastung des Unternehmens
- Beratung der Fachabteilungen/Organisationseinheiten bei steuerrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Grundsatzfragen und Sicherstellung der Wahrnehmung der steuerlichen Pflichten
- Gestaltung und Festlegung der Prozesse zur Ermittlung und Abführung der Steuern im Unternehmen
- Führung von Verhandlungen mit nationalen (und ggf. internationalen) Steuerbehörden sowie Betriebsprüfern
- Analyse der Konsequenzen neuer Steuerbestimmungen für das Unternehmen und Empfehlung von Maßnahmen an die Geschäftsleitung
- Vorbereitung von Untersuchungen zur allgemeinen Unternehmensbesteuerung
2. Definition der Karrierestufen (i. d. R. setzen alle Expertenlevel einen (Fach-)Hochschulabschluss voraus)
- Junior Expert: Konzeption, Planung und Bearbeitung einzelner Arbeitspakete/Teilprojekte, Problemstellungen im erwartbaren Rahmen
- Expert: verschiedenste Fachthemen, eigene Projekte, schwierige und vielfältige Problemstellungen, Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsprozessen, ggf. fachliche Steuerung von Themen und Mitarbeitern, typischerweise mehr als 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Senior Expert: Fachverantwortung für ein (wichtiges) Fachgebiet, vertieftes Bearbeiten komplexer und spezifischer Fragestellungen, Koordination von fachgebietsübergreifenden Themen und Projekten, Beratung des (Top-)Managements, hohe Bedeutung für das Unternehmen
3. Definition der Einkommensbegriffe
Redaktion (allg.)
· Artikel im Heft ·
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1. Funktionsbeschreibung
- Bereitstellung und Analyse entscheidungsrelevanter Informationen zur Planung und Steuerung des Unternehmens oder von
1. Funktionsbeschreibung
- Verantwortung für Geschäftsbuchhaltung, Bilanzierung sowie
1. Funktionsbeschreibung
- Bearbeitung, Betreuung und Vertretung von sämtlichen internen und externen juristischen Angelegenheiten des Unternehmens
1. Funktionsbeschreibung
- Konzeption, Weiterentwicklung, Implementierung von Systemen zur
Theoriebasis
Gewissenhaftigkeit ist – neben Offenheit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus – eines von fünf Persönlichkeitsmerkmalen der