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Co-Leadership
Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt
Wie können wir die Arbeitswelt so gestalten, dass wir zeitlich flexibler arbeiten, unsere Stärken sinnvoll einsetzen und Perspektivenvielfalt zulassen? Wie kann Co-Leadership darauf einzahlen? Das sind die zentralen Fragen dieses Buches.
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