Desk Sharing
Arbeitsrechtliche Aspekte
Unter Desk Sharing versteht man eine Organisationsform, bei der sich Arbeitnehmer eines Unternehmens nach dem Zufallsprinzip einen Büroarbeitsplatz buchen bzw. teilen (LAG Düsseldorf, Beschl. v. 9.1.2018 – 3TaBVGa6/17, AuA 6/18, S. 370; Stück, AuA 11/18, S. 632; Oltmanns/Fuhltrott, NZA 2018, S. 1225; Arnold/Günther, ArbR 4.0-HdB,Kap.3 Rn. 81). Gespräche und Telefonate vertraulichen Inhalts sowie Meetings werden nicht im Großraumbüro, sondern in eigens dafür geschaffenen Räumen durchgeführt.
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Christina Salo

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