Führung 4.0 war noch nie so gefragt

1 Eigene Persönlichkeit hinterfragen

Sich verändernde Märkte, der technische Fortschritt oder globale Krisen – die Welt ist im Wandel und hält für Unternehmen jeder Größe stets neue Herausforderungen bereit. Nicht wenige Experten waren und sind deshalb noch immer der Meinung, dass in vielen Konzernen ein anderes Führungsverständnis in die Organisation einziehen muss. Bis zuletzt wurde von stark konservativ denkenden Führungskräften an alten, in Summe eher autoritären Traditionen festgehalten, Druck ausgeübt und klare Ansagen gegeben. Wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, von frischem Wind war keine Spur.