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HR und Gesundheitsmanagement in der Arbeit 4.0
Studie: Bedarfe, Herausforderungen und Lösungen
1105
03. January 2019, 04:00 Uhr
1 Ausgangssituation
Unternehmen in Deutschland befinden sich in einer herausfordernden Situation: Globalisierung, digitale Transformation, Fachkräftemangel und wachsende Konkurrenz aus Asien stellen Verantwortliche vor schier unlösbare Aufgaben. Die nächste industrielle Revolution – die Industrie 4.0 – wurde bereits ausgerufen und es gilt mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten, um nicht vermeintlich abgehängt in der analogen Welt zurück zu bleiben. Die Diskussion um neue digitale und disruptive Geschäftsmodelle, wie man sie bspw.
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Dr. Philipp Lechleiter
Psychologisches Institut, Arbeits- und Organisationspsychologie,
Alexander Purbs
Psychologisches Institut, Arbeits- und Organisationspsychologie,
· Artikel im Heft ·
HR und Gesundheitsmanagement in der Arbeit 4.0
Seite 30 bis 34
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