Fachmagazin Arbeit und Arbeitsrecht
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Ausgabe 3/26
Krisen und Katastrophen
Notfallmanagement im Betrieb
Sonn-und Feiertagsbeschäftigung
Ausgleich nach § 11 ArbZG
Volunteers und Veranstaltungshelfer
Bußgeldfalle MiLoG?
KI-Ethik als Führungsaufgabe
Zwischen Algorithmus und Verantwortung
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Freie Fachartikel
Die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen steht zunehmend unter Druck. Einen „quick fix“ gibt es leider nicht mehr. Wer die Wettbewerbsfähigkeit
haben Sie sich schon einmal gefragt, was ganz konkret passiert, wenn wir hier in Deutschland einen „echten“ Krisenfall erleben – sei es etwa aufgrund
Wären Sie nicht Anwalt geworden, was dann?
Sozialromantisch verklärt würde ich sagen: Förster, obwohl ich – ehrlich gesagt – gar nicht sicher weiß, ob
Arbeitsunfähigkeit, Krankheit und Kündigung: Die Rechtsprechung zu Arbeitsunfähigkeit und krankheitsbedingten
● Problempunkt
Die Klägerin ist seit 2015 Angestellte des beklagten Unternehmens als Leiterin des „Bereichs Projekt- und Prozessmanagement“. Sie
● Problempunkt
Der 1970 geborene Kläger war seit dem 1.1.2021 bei der Beklagten als Kraftfahrer beschäftigt. Unter dem 17.10.2022 wurde vom AG
