16.04.2019
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Die meisten Arbeitnehmer kennen ihre Grenzen sehr gut, deshalb steht wohl nur eine Minderheit Change-Prozessen uneingeschränkt positiv gegenüber. Die Mehrheit erwartet Unterstützung vom Arbeitgeber, wenn im Unternehmen Veränderungen anstehen.

15.04.2019
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Beschäftigte in deutschen Unternehmen würden für mehr Sinn in ihrer Tätigkeit Gehaltseinbußen hinnehmen und jeder Zehnte ist zum Arbeitgeberwechsel bereit, wenn es sich um einen Job mit gesellschaftlicher Relevanz handelt. Das geht aus der aktuellen Xing Gehaltsstudie 2019 hervor.

09.04.2019
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In Deutschland herrscht nicht nur ein Fachkräfte- sondern auch ein Arbeitskräftemangel. Deshalb wächst die Bedeutung von sog. Drittstaatlern aus dem Nicht-EU-Ausland und Geflüchteten. Bei diesen Personengruppen bestehen aber massive rechtliche Hürden, wenn sie in der Zeitarbeit tätig werden wollen.

04.04.2019
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Den Fragen, warum Beschäftigte bei ihrem Arbeitgeber kündigen und welche Aspekte den Arbeitnehmern im Berufsalltag am wichtigsten sind, ist eine Studie von Compensation Partner und Gehalt.de zu Beginn des Jahres nachgegangen. Mangelnde Wertschätzung (mit 45 % Kündigungsgrund Nr. 1) und zu niedriges Einkommen (für 40 % der Befragten ein Grund zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses) stellen die größten Baustellen für Arbeitgeber dar.

02.04.2019
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Beschäftigte in Deutschland lassen sich nach einer repräsentativen Studie von YouGov und Statista zunehmend von Kollegen und ihren privaten Smartphones am Arbeitsplatz ablenken.

29.03.2019
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Der Bundestag hat am 21.3.2019 den von der Bundesregierung eingebrachten Entwurf eines Geschäftsgeheimnisgesetzes beschlossen. Ziel des Gesetzes, mit dem eine EU-Vorlage in deutsches Recht umgesetzt wird, ist der Schutz von Geschäftsgeheimnissen vor rechtswidrigem Erwerb sowie rechtswidriger Nutzung und Offenlegung.

28.03.2019
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Heute ist Girls’Day und Boys’Day. Die Aktion wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

18.03.2019
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Heute ist wieder „Equal Pay Day“. Der veranstaltende Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. will damit auf den sog. Gender Pay Gap aufmerksam machen.

12.03.2019
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Welchen Einfluss die Faktoren Unternehmenskultur, Vergütung und Team-Zusammenarbeit auf die Gemütslage von Mitarbeitern haben, wurde in der Studie Wrike happiness Index 2019 untersucht. Hierzu hat man etwa 4.000 Arbeitnehmer aus Deutschland, Großbritannien, Frankreich und den USA befragt.

01.03.2019
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Positive Erfahrungen beim Einsatz im Ausland bindet Mitarbeiter stärker an den Arbeitgeber – ein wichtiger Anhaltspunkt auch in Sachen Motivation. Das zumindest geht aus einer im letzten Jahr veröffentlichten Studie von Allianz Care hervor. Es wurden knapp 100 Unternehmenskunden weltweit aus verschiedenen Branchen befragt.