Personalpraxis
Mobbing im Rechtssinne nicht feststellbar
Podcast | Kurz gefragt: „Recruiting (mit und) in den eigenen Reihen“
Künstliche Intelligenz wird zunehmend im Recruiting eingesetzt. Befürworter sehen darin die Chance auf
Herr Dr. Boysen, seit Jahresbeginn gilt der neue § 45c AufenthG. Was steckt hinter dieser Regelung und welches
● Problempunkt
Der Kläger wurde seit September 2024 als Auszubildender zum Metallbauer, befristet bis 31.3.2027, eingestellt. Er verdiente zuletzt 993
Der BFH entschied, ob Aufwendungen für Dienstreisen mit einem Privatwagen als Werbungskosten zu berücksichtigen sind, wenn der Steuerpflichtige von
Matrixstrukturen sind dadurch gekennzeichnet, dass die arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Organisation von der gesellschaftsrechtlichen
Aktuell hat eine in Deutschland vergleichsweise neue Erscheinungsform der internationalen Beschäftigung Hochkonjunktur: der Fremdpersonaleinsatz über
Arbeitsrecht
Fristlose Kündigung eines Bundestagsabgeordneten unwirksam
RBB Intendanz: Kündigung bestätigt
Podcast | Kurz gefragt: „Verdacht der Verleumdung: Außerordentliche Kündigung einer Oberärztin“
Die Juni-Ausgabe ist erschienen!
● Problempunkt
Der Kläger wurde seit September 2024 als Auszubildender zum Metallbauer, befristet bis 31.3.2027, eingestellt. Er verdiente zuletzt 993
● Problempunkt
Die Beklagte hatte dem Kläger, einem Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst, einen auch privat nutzbaren Dienstwagen zur Verfügung
● Problempunkt
Der 1981 geborene, einem Kind unterhaltspflichtige Kläger war seit 2019 bei einer Stadtverwaltung als Fachkraft für Schutz und
● Problempunkt
Der 1973 geborene, verheiratete, zwei Kindern zum Unterhalt verpflichtete und mit einem GdB 50 schwerbehinderte Kläger ist seit 2001 bei
Vergütung
● Problempunkt
Die Klägerin ist im Einzelhandelsbetrieb der Beklagten als Verkäuferin beschäftigt. Die Beklagte gehört einem Konzernverbund an. Eine
Die steuerlich begünstigte Zuwendung von Gutscheinen durch Anwendung der monatlichen 50 Euro Sachbezugsfreigrenze (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) oder der
Die Klägerin wurde rückwirkend höhergruppiert (Entgeltgruppe 9a statt Entgeltgruppe 8), woraus sich höhere monatliche Entgeltansprüche, zugleich aber
Die Umsetzung der Europäischen Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) in Deutschland verzögert sich offenbar weiter. Obwohl die Umsetzungsfrist bereits
Welches Ziel verfolgt die Entgelttransparenzrichtlinie und wie sieht es mit ihrer Umsetzung in nationales Recht aus?
Franzmann: Frauen und Männer haben
● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Agenturbetreuer beschäftigt. Die Beklagte hatte mit ihrem Gesamtbetriebsrat eine
Bewerber betrachten inzwischen die Gesamtqualität eines Arbeitsverhältnisses. Neben der Vergütung spielen Arbeitszeitmodelle
Frauen und Männer haben in der Europäischen Union ein Recht auf gleiches Entgelt bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit (Grundsatz gleichen Entgelts)
Rechtsprechung
Künstliche Intelligenz wird zunehmend im Recruiting eingesetzt. Befürworter sehen darin die Chance auf
Herr Dr. Boysen, seit Jahresbeginn gilt der neue § 45c AufenthG. Was steckt hinter dieser Regelung und welches
● Problempunkt
Die Beklagte hatte dem Kläger, einem Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst, einen auch privat nutzbaren Dienstwagen zur Verfügung
● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Forstwirt beschäftigt. Der Arbeitsvertrag enthält einen Verweis auf den TV-L Forst, der mit § 26 TV
● Problempunkt
Der Kläger mit dunkler Hautfarbe war seit dem 1.1.2023 bei der Beklagten beschäftigt. Auf einer beruflich veranlassten dreitägigen Reise
● Problempunkt
Die Klägerin ist im Einzelhandelsbetrieb der Beklagten als Verkäuferin beschäftigt. Die Beklagte gehört einem Konzernverbund an. Eine
● Problempunkt
Der 1981 geborene, einem Kind unterhaltspflichtige Kläger war seit 2019 bei einer Stadtverwaltung als Fachkraft für Schutz und
● Problempunkt
Der 1973 geborene, verheiratete, zwei Kindern zum Unterhalt verpflichtete und mit einem GdB 50 schwerbehinderte Kläger ist seit 2001 bei