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Keine abändernde betriebliche Übung mehr

Keine abändernde betriebliche Übung mehr BAG, Urteil vom 18. März 2009 – 10 AZR 281/08 1. ... dringenden betriebsbedingten Gründe regelmäßig nicht vor. Praxistipp:  Für die Zukunft zeigt ...

| 06.02.2015 - 10:15

Freistellung und Sozialversicherung

keine Arbeit leistete. Mit Bescheid vom 19.10.2004 stellte die beklagte Krankenkasse fest, ... dass die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wegen der unwiderruflichen Freistellung zum 10.9.2004 geendet ...

| 06.02.2015 - 10:15

AGG

Gleichbehandlungsgesetz, ausführlich und kontrovers behandelt. Ein anderer Schwerpunkt ist die Altersdiskriminierung (§ 10 ...

| 28.07.2009 - 14:37

Verwirkung des Widerspruchsrechts

zum 1.10.2005 übergehe. Daraufhin schloss der Kläger am 9.8.2006 einen Aufhebungsvertrag mit der Erwerberin, ... wonach sein Arbeitsverhältnis zum 31.10.2006 gegen Zahlung einer Abfindung ende. Am 29.9.2006 stellte ...

| 11.08.2010 - 08:34

Sozialplanabfindung bei vorgezogener Altersrente

war seit dem 1.10.1979 bei der Beklagten beschäftigt. Diese schloss am 16.12.2004 mit dem Betriebsrat ... nehmen können, reduzieren oder gar völlig ausschließen. Dabei gibt das Gericht mit dem Hinweis auf § 10 Satz ...

| 06.02.2015 - 10:15

Koppelungsgeschäft des Betriebsrats

damit befassen können. Mit Schreiben vom 10.12.2007 erklärte er dann, er habe andere Vorstellungen hinsichtlich ... Tarifvertrag gab, war ein Mitbestimmungsrecht über die Kompensation nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG ... 13.10.2005 – 5/9 TaBV 51/05, vgl. AuA 5/06, S. 304 f.). Nach der Rechtsprechung und einem Teil der Literatur ...

| 06.02.2015 - 10:15

Kündigung – Streichung einer Hierarchieebene

warum die bisher vom Arbeitnehmer verrichteten Tätigkeiten dauerhaft entfallen bzw. wie das verbleibende Personal ... Sie kündigte deshalb dem Arbeitnehmer am 14.3.2005 zum 31.10.2005. Seine Kündigungsschutzklage ... verrichteten Tätigkeiten entfallen sind bzw. wie das verbleibende Personal sie künftig ohne überobligatorische ...

| 06.02.2015 - 10:15

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