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23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Klägerin des Ausgangsverfahrens nahm den Arbeitgeber K ihres verstorbenen Ehemanns E auf Urlaubsabgeltung in Anspruch. Dieser war seit dem 1.8.1998 ?bei dem Beklagten beschäftigt…
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23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Vielen älteren Beschäftigten wird durch kollektiv- oder individualrechtliche Regelungen zur Altersteilzeit die Möglichkeit eines gleitenden Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand…
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23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Arbeitgeber und Arbeitnehmer hatten zunächst einen formwirksamen sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen. Einige Monate später wurde der Beschäftigte zum ordentlichen…
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23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Arbeitgeber ist eine Bank in der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts, bei der das BayPVG Anwendung findet. Der Kläger ist dort als AT-Angestellter tätig. In §?4 Abs.?2?des…
23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Resturlaubsansprüche werden mit einer unwiderruflichen Freistellungserklärung wirksam auf die Freistellungszeit angerechnet und damit gem. §?362 Abs.?1 BGB erfüllt. Die Erfüllungswirkung…
23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger war seit 1998? bei einem papierverarbeitenden Unternehmen tätig. Seine wöchentliche Arbeitszeit betrug 35?Stunden.Im Jahr?2004 wurde vereinbart, dass der Kläger bei…
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23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Der klagende Arbeitnehmer ist in einer Spielbank (Beklagte) beschäftigt. Der Vergütungstopf - der sog. Tronc - wird für das Personal der Spielbank verwaltet und verwendet. Die Aufteilung…
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23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien des Rechtsstreits waren sich einig, dass jedenfalls seit Ende April 2013?kein Arbeitsverhältnis mehr zwischen ihnen bestand. Der Kläger begehrte u. a. die Abgeltung seiner…
23.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger ist als Lagerarbeiter beschäftigt. Im Januar 2008?kontrollierte er an einem Tisch in der Lagerhalle Waren als er abends auf seinem Mobiltelefon einen Anruf von seiner Ehefrau…
9.12.2014
Fachartikel
Lange Zeit hindurch waren die ökonomischen Debatten geprägt von einem Diskurs über das richtige Ausmaß staatlichen Handelns. War für die einen der Staat Garant dafür, dass soziale Ungleichheiten und…
9.12.2014
Fachartikel
Was und wo haben Sie gelernt?
Jura in Konstanz, MBA in Fribourg, Mediation bei den Professoren Kirchhoff und Glässer. Arbeiten, Verhandeln, Empathie, Verständnis, Lösungsorientierung in vielen,…
5.12.2014
Fachartikel
Problempunkt In einem Konzertorchester mit 60 Mitgliedern war unter den zwölf ersten Geigern ein Streit über die Verteilung der Sitzplätze hinter dem ersten bis zweiten Pult entstanden, weil daraus…
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5.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Häufig beauftragen Unternehmen, im Glauben sich damit der Haftung für etwaige Diskriminierungen entziehen zu können, externe und spezialisierte Dritte (z. B. Personalvermittler oder…
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5.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger ist bei einer Bankengruppe (H-Gruppe) als "Property Analyst" beschäftigt. Sein Dienstvertrag sieht vor, dass er ein Grundgehalt und einen Leistungsbonus erhält. Der…
5.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten über die Wirksamkeit einer personenbedingten Kündigung wegen einer mehrjährigen Haftstrafe des Arbeitnehmers.
Der Kläger, der bei der Beklagten seit 1997…
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5.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten über die Zulässigkeit einer Klage auf Zahlung einer Betriebsrente. Die Beklagte, Konzernobergesellschaft der B-Gruppe, hat ihren Sitz in den USA. Sie vertreibt über…
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5.12.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Klägerin war als Fachassistentin in einem Jobcenter beschäftigt, das sich in drei Bereiche und diese Bereiche wiederum in 22 Teams unterteilte. Sie arbeitete in einem der beiden…
17.11.2014
Fachartikel
Der Begriff „Achtsamkeit“ ist seit einiger Zeit insbesondere durch den Einsatz im Rahmen verschiedener Psychotherapiemethoden bekannt geworden. Achtsamkeit wird aber nicht nur in der Stress-Therapie…
17.11.2014
Fachartikel
Was und wo haben Sie gelernt?
Studium der Rechtswissenschaft an der Georg-August-Universität in Göttingen, Promotion in Bonn und Referendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht Hamburg mit Stationen…
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13.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Obsiegt ein Arbeitnehmer erstinstanzlich mit seiner Kündigungsschutzklage und lässt er gleichzeitig seinen allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch feststellen, hat dies für den…
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11.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Der Arbeitgeber kündigte der seit Februar 2004 beschäftigten Arbeitnehmerin ordentlich zum 31.5.2005. Er machte geltend, bei Ausspruch der Kündigung nur sieben Mitarbeiter beschäftigt zu…
11.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung am 30.6.2005 endete.Der Kläger war aufgrund zweier befristeter Arbeitsverträge bis zum 31.1.2004 für die…
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6.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien streiten über den Vergütungsanspruch für außerhalb eines vorgegebenen Gleitzeitrahmens geleistete Arbeit. Der Kläger war als Verwaltungsfachangestellter in der…
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6.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Für das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ein wechselseitiges Vertrauensverhältnis von entscheidender Bedeutung. Der Beschäftigte hat Zugriff auf wesentliche…
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6.11.2014
Fachartikel
Problempunkt In einem Klinikum beschloss eine Einigungsstelle im September 2010 durch Spruch eine "Betriebsvereinbarung über Grundsätze derErstellung von Dienstplänen". Diese Betriebsvereinbarung…
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6.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Geht ein Betrieb oder Betriebsteil auf einen neuen Inhaber über, wirft das eine Vielzahl rechtlicher Fragen auf. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB sieht vor, dass der Erwerber in die Rechte und…
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6.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger war seit 2006 bei der Beklagten, einem IT-Unternehmen, als Diplominformatiker/Softwareentwickler angestellt. Die Beklagte sprach dem Kläger in den Jahren 2009 und 2010 diverse…
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6.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Arbeitgeberin stellt Bremsbeläge für Pkw, Lkw und Schienenfahrzeuge her. In ihrem Werk in G beschäftigt sie über 900 Mitarbeiter. Es besteht ein Betriebsrat. Im Zeitraum von Juni bis…
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6.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedarf zu ihrer Wirksamkeit gem. § 623 BGB der Schriftform. Das BAG hatte im vorliegenden Fall (…
6.11.2014
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten über die Rückzahlung vom Arbeitgeber gewährter Darlehen.Der Arbeitnehmer war seit Anfang 2001 bei seinem Arbeitgeber beschäftigt. Zuvor war er als…
