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3.1.2024
Fachartikel
Problemstellung oder warum Onboarding so wichtig ist Eine Onboarding-Umfrage aus dem Jahr 2023 von Haufe hat gezeigt, dass es bei vielen Unternehmen noch enormes Potenzial beim…
4.9.2023
Fachartikel
Der Beschluss des BAG zur Arbeitszeiterfassung vom 13.9.2022 (1ABR22/21, AuA 2/23, S.55) sowie zuvor das Urteil des EuGH vom 14.5.2019 (55/18 CCOO, AuA 9/19, S.548) habenin Deutschland…
3.8.2022
Fachartikel
„Bewusstsein“ von KI Der beurlaubte Google-Mitarbeiter Blake Lemoine, der viel Zeit mit dem Testen von LaMDA verbrachte, scheint überzeugt, dass LaMDA empfindungsfähig ist. Er…
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5.7.2022
Fachartikel
Wesentliche datenschutzrechtliche Implikationen Möchte ein Unternehmen eine Personalsoftware einführen, sind zunächst einige allgemeine Punkte zu klären. Dies betrifft u. a. die…
27.4.2020
Fachartikel
1 Papier verbannen und Daten zentral digital verwalten
In der dritten Schublade links liegt die Personalakte der Kollegin, die nächste Woche in Mutterschutz geht. Im fünften Ordner des V-Laufwerks…
27.4.2020
Fachartikel
Herr Fahrig, es ist viel davon die Rede, dass sich die Rolle von Personalern gerade grundlegend wandelt. Können Sie das bestätigen…
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5.9.2018
Fachartikel
Herr Semet, sind die Personalabteilungen auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet? Eins sollte allen klar sein: Veränderungen…
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3.5.2018
Fachartikel
Herr Kull, wie verändern innovative Technologien und Cloud Computing unsere Arbeitswelt? Unsere Arbeitswelt dreht sich immer schneller. Da…
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12.4.2018
Fachartikel
1 Definition und Inhalt der Personalakte Eine Legaldefinition der Personalakte halten die Vorschriften des deutschen Arbeitsrechts zwar nicht bereit, dennoch wird deren Existenz in einigen Normen…
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12.4.2018
Fachartikel
1 Hard- und Softwarehersteller nicht an BGG gebundenSchon seit 2002 gibt es in Deutschland das Gesetz zur Gleichstellung (Behindertengleichstellungsgesetz, BGG) der über zehn Millionen Menschen mit…
8.3.2018
Fachartikel
Herr Grimm, Sie fordern, dass sich Software-Lösungen im Bereich HR auf den Mitarbeiter einstellen, die Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Personalabteilung greift zu…
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8.3.2018
Fachartikel
1 Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Standardprozesse in den Personalabteilungen kleiner und mittlerer Unternehmen fressen mehr Zeit als notwendig. Die Ursache:…
