Inhaltstyp
Veröffentlichungsjahr
Beitragsart
Autor
Schlagworte
Recherche im Archiv
Für Abonnenten ist der Download von Beiträgen aus dem Online-Archiv bei GBI-Genios kostenfrei!
AuA bei juris
Redaktions-Newsletter
Seminar
Online-Seminar
19.11.24, 10:00-11:00 Uhr
Suche
15.11.2013
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger ist seit 1995 bei der Beklagten, einem Luftfahrtunternehmen, mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 18 Wochenstunden im Bereich des Betreuungsdienstes beschäftigt. Nach…
15.11.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Zahl der Mitglieder des Betriebsrats richtet sich gem. § 9 Satz 1 BetrVG nach der Anzahl der im Betrieb i. d. R. beschäftigten Arbeitnehmer. Da Zeitarbeitnehmer ausschließlich mit…
15.11.2013
Fachartikel
Problempunkt In der Praxis ist es gang und gäbe, dass bei einem Wechsel von Voll- in Teilzeit die Zahl der Urlaubstage, die ein Arbeitnehmer aus dem Vorjahr nicht nehmen konnte, gekürzt wird. Diese…
10.10.2013
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger war für die Beklagte, die Baumärkte betreibt, zuletzt als Marktleiter gegen eine monatliche Vergütung i. H. v. 5.000 Euro brutto tätig. Sein Arbeitsverhältnis bestand knapp…
10.10.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien streiten über Weihnachtsgeldansprüche für die Jahre 2009 und 2010. Der Kläger ist seit 2004 beim beklagten Arbeitgeber beschäftigt. Er erhielt zuletzt ein monatliches…
10.10.2013
Fachartikel
Problempunkt Mehrere dänische Arbeitnehmerinnen, die nicht mehr in der Lage waren, in Vollzeit zu arbeiten, waren krankheitsbedingt von ihren Arbeitgebern gekündigt worden. Sie hielten dies für eine…
11.9.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Beklagte hatte aufgrund eines Alleinvertriebs- und Kooperationsvertrags von März 2007 mit der früheren Betriebsinhaberin, der UVM GmbH, den kompletten Vertrieb der von dieser…
11.9.2013
Fachartikel
Problempunkt Fällt ein gesetzlicher Feiertag in einen Zeitraum, für den ein Arbeitnehmer Erholungsurlaub genommen hat, so darf dieser gem. § 3 Abs. 2 BUrlG grundsätzlich nicht auf den Urlaubsanspruch…
11.9.2013
Fachartikel
Problempunkt Kündigungsschutz nach dem KSchG genießen nach dem 31.12.2003 eingestellte Arbeitnehmer nur, wenn sie in einem Betrieb beschäftigt sind, in dem i. d. R. mehr als zehn Arbeitnehmer…
2.9.2013
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger war als IT-Systemtechniker und EDV-Mitarbeiter der C-GmbH tätig, die sich vorwiegend mit der Installation und Wartung von EDV-Produkten, Schulungen, Call Help und Central…
2.9.2013
Fachartikel
Problempunkt In einem nicht tarifgebundenen Unternehmen mit 45 Arbeitnehmern reklamierte die IG BAU ihre Tarifzuständigkeit und forderte das Unternehmen zu Verhandlungen über einen Haustarifvertrag…
2.9.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten über Ansprüche auf eine Differenzvergütung unter dem Gesichtspunkt des Equal Pay. Ein Formulararbeitsvertrag nahm zum einen die zwischen dem Arbeitgeberverband…
26.7.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Klägerin ist als Krankenschwester im OP-Dienst tätig. Ihr Arbeitgeber hat das Pflegepersonal im OP-Bereich zum Tragen von Berufs- und Bereichskleidung verpflichtet und das Umkleiden…
26.7.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten über die Wirksamkeit einer Betriebsratswahl. Ein Leiharbeitnehmer war vom 1.10. bis zum 31.12.2009 in einem Betrieb beschäftigt, bevor er dort zum 1.1.2010 in ein…
26.7.2013
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger bewarb sich als sog. Seiteneinsteiger für eine Tätigkeit als Lehrer an einer Hauptschule in Nordrhein-Westfalen. Im Rahmen des Einstellungsverfahrens wurde er aufgefordert,…
Premium
11.6.2013
Fachartikel
Problempunkt Nach einer mit dem Betriebsrat geschlossenen Betriebsvereinbarung war der Arbeitgeber verpflichtet, der Arbeitnehmervertretung quartalsmäßig ein Verzeichnis der Mitarbeiter zur Verfügung…
Premium
11.6.2013
Fachartikel
Problempunkt Der Mitarbeiter war bei einer Bausparkasse seit 1996 beschäftigt, seit 1997 als Abteilungsleiter Baufinanzierung mit Prokura. Er verdiente 8.155 Euro/Monat. Anfang August 2002 wurden die…
28.5.2013
Fachartikel
Problempunkt Bezahlt der Arbeitgeber Arbeitnehmer nach dem Umsatz, den sie generieren oder verantworten, kann es vorkommen, dass sich durch die Veränderung äußerer Umstände die Vergütung reduziert.…
28.5.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten über die Auslegung einer Pensionszusage. Die Beklagte hatte dem Kläger eine betriebliche Altersversorgung zugesagt. Nach der Versorgungsordnung setzte ein Anspruch…
28.5.2013
Fachartikel
Problempunkt Mitglieder eines Betriebsrats genießen Sonderkündigungsschutz: Nach § 15 Abs. 1 Satz 1 KSchG ist es grundsätzlich unzulässig, ihnen ordentlich zu kündigen. Dieser Schutz wirkt nach § 15…
11.4.2013
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger ist verheiratet, gehbehindert und mit einem Grad von 80 als schwerbehinderter Mensch anerkannt. Beim beklagten Land ist er seit 1989 als Verwaltungsangestellter beschäftigt…
11.4.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien streiten über einen Entschädigungsanspruch i. H. v. 26.400 Euro nach dem AGG wegen Altersdiskriminierung bei einer Bewerbung. Die beklagte Arbeitgeberin suchte per…
11.4.2013
Fachartikel
Problempunkt Der klagende Busfahrer erhielt jährlich eine tarifliche Weihnachtszuwendung und eine Sonderzuwendung, deren Höhe eine Betriebsvereinbarung bestimmte. Von 1991 bis 2005 wurden daneben…
14.3.2013
Fachartikel
Problempunkt Der Arbeitgeber weigerte sich zunächst, dem Betriebsrat einen Internetzugang zu überlassen. Nachdem er in einem Verfahren mit ähnlichem Gegenstand unterlegen war, stellte er ihm dann…
14.3.2013
Fachartikel
Problempunkt Arbeitgeber haben die Kosten der Arbeit ihrer Betriebsräte bis zur Grenze der Erforderlichkeit gem. § 40 BetrVG zu tragen. Da der Betriebsrat keine eigene Rechtspersönlichkeit hat,…
14.3.2013
Fachartikel
Problempunkt Frau Kücük war beim Land Nordrhein-Westfalen zwischen Juli 1996 und Ende 2007 auf Basis von insgesamt 13 befristeten Verträgen als Justizangestellte beim Amtsgericht Köln tätig.…
15.2.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten über einen Entschädigungsanspruch des schwerbehinderten Klägers wegen Benachteiligung aufgrund einer Behinderung. Das beklagte Land hatte eine/n Lehrer/in für eine…
15.2.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten darüber, ob der Kläger Anspruch auf Abschluss eines Vertrags über eine betriebliche Altersversorgung hat. Die Beklagte vereinbarte seit 1972 Versorgungsverträge mit…
15.2.2013
Fachartikel
Problempunkt Der Kläger war auf Grundlage eines mündlichen Arbeitsvertrags bei der Beklagten mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden bei einem regelmäßigen Grundgehalt von 2.185 Euro brutto…
Premium
18.1.2013
Fachartikel
Problempunkt Die Mitarbeiterin war bei der Arbeitgeberin als Erzieherin in Teilzeit beschäftigt. Seit Arbeitsbeginn 2008 hatten die Parteien zehn befristete Arbeitsverträge vereinbart, teils mit und…
