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6.7.2020
Webinar / Seminar
Wirksamkeitsvoraussetzungen und Gestaltungsempfehlungen
Soll der Arbeitnehmer nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses verpflichtet sein, dem bisherigen Arbeitgeber keine Konkurrenz zu machen,…
Wirksamkeitsvoraussetzungen und Gestaltungsempfehlungen
Soll der Arbeitnehmer nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses verpflichtet sein, dem bisherigen Arbeitgeber keine Konkurrenz zu machen,…
27.2.2020
Webinar / Seminar
Der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz erfordert bei einer dem Kündigungsschutzgesetz unterfallenden verhaltensbedingten Kündigung grundsätzlich den vorherigen Ausspruch einer Abmahnung. Oftmals soll aber…
Der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz erfordert bei einer dem Kündigungsschutzgesetz unterfallenden verhaltensbedingten Kündigung grundsätzlich den vorherigen Ausspruch einer Abmahnung. Oftmals soll aber…
21.2.2020
Webinar / Seminar
Vielfalt und Vielfältigkeit sind in Unternehmen unverzichtbar. Die arbeitsrechtlichen Schnittstellen sind ebenfalls vielfältig. Angefangen bei der Beachtung und Umsetzung des Diskriminierungsverbots…
Vielfalt und Vielfältigkeit sind in Unternehmen unverzichtbar. Die arbeitsrechtlichen Schnittstellen sind ebenfalls vielfältig. Angefangen bei der Beachtung und Umsetzung des Diskriminierungsverbots…
16.1.2020
Webinar / Seminar
Gut aufgestellte Personalabteilungen können alternative Wege gehen, um diese besonders schwere Situation zu meistern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie rechtssicher auf Low Performern reagieren und welche…
Gut aufgestellte Personalabteilungen können alternative Wege gehen, um diese besonders schwere Situation zu meistern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie rechtssicher auf Low Performern reagieren und welche…
16.1.2020
Webinar / Seminar
Was bei der Umsetzung in der Praxis (voraussichtlich) zu beachten ist
Die Arbeitnehmerentsenderichtlinie befasst sich im Wesentlichen mit folgenden Regelungsbereichen:
Entlohnung entsandter…
Was bei der Umsetzung in der Praxis (voraussichtlich) zu beachten ist
Die Arbeitnehmerentsenderichtlinie befasst sich im Wesentlichen mit folgenden Regelungsbereichen:
Entlohnung entsandter…
16.1.2020
Webinar / Seminar
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen dafür die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten…
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen dafür die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten…
16.1.2020
Webinar / Seminar
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Aktuelle Gerichtsentscheidungen und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue…
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Aktuelle Gerichtsentscheidungen und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue…
16.1.2020
Webinar / Seminar
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Aktuelle Gerichtsentscheidungen und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue…
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Aktuelle Gerichtsentscheidungen und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue…
15.1.2020
Webinar / Seminar
Das Angebot/die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist eine Pflicht des Arbeitgebers, die in § 167 Abs. 2 SGB IX normiert ist. Da der Gesetzgeber jedoch nur die Pflicht…
Das Angebot/die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist eine Pflicht des Arbeitgebers, die in § 167 Abs. 2 SGB IX normiert ist. Da der Gesetzgeber jedoch nur die Pflicht…
