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9.12.2014
News
Viele Unternehmen führen Jahresendgespräche, in denen es meist nur darum geht, Fähigkeiten und Bedürfnisse von Mitarbeitern mit den Zielen und Werten des Arbeitgebers besser in Einklang zu bringen.…
13.10.2014
News
Google ist der attraktivste Arbeitgeber weltweit. Die Mehrheit der Betriebe, die auf Arbeitnehmer auf dem Globus anziehend wirken, kommt aus den USA. Das fand das Employer-Branding-…
13.8.2014
News
Mehr als zwei Drittel der deutschen Fach- und Führungskräfte glauben, dass Persönlichkeits-Fähigkeiten für die wirtschaftlichen Ergebnisse ihres Unternehmens stark relevant sind. Das geht aus einer…
31.7.2014
News
Weniger als ein Fünftel der Belegschaft setzt sich freiwillig für die Ziele ihrer Firma ein. Fast genauso viele sind nicht emotional mit ihrem Arbeitgeber verbunden. 67 % leistet lediglich „Dienst…
22.5.2014
News
Unternehmen, die sich gesellschaftlich engagieren, sind bevorzugte Arbeitgeber. Das ergab eine Online-Studie zur „Jobzufriedenheit 2014“ mit 1.000 Befragten über 18 Jahren. Die deutliche Mehrheit (86…
15.4.2014
News
Lediglich 38 % der deutschen Arbeitnehmer empfehlen ihren Betrieb als Arbeitgeber im Familien- und Bekanntenkreis weiter. Ursache hierfür ist eine Fehleinschätzung der Firmen. Sie sehen laut der…
18.3.2014
News
Die Branche „Schlachten und Fleischverarbeitung“ wird in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) aufgenommen. Am 26.2.2014 beschloss das Bundeskabinett einen entsprechenden Gesetzentwurf zur Änderung…
5.2.2014
News
Sieben von zehn Geschäftsreisenden sind der Ansicht, dass es ein Unternehmen besonders attraktiv macht, wenn es die Mitarbeiter auf ihren Reisen unterstützt. Dieses Ergebnis ermittelte Travel…
29.1.2014
News
Die gesamte Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Arbeitnehmer würden heute nicht nur nach mehr Wertschätzung streben, sondern vor allem auch aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt…
23.1.2014
News
Weibliche Führungskräfte bringen ihrem Arbeitgeber nach einer aktuellen Umfrage ein stärkeres Engagement entgegen als ihre männlichen Kollegen. Als wesentliche Gründe ermittelte das…
8.1.2014
News
Neben einer leistungsorientierten Grundvergütung entscheiden vor allem immaterielle Faktoren über die Motivation von Managern. Zu diesem Ergebnis kommt eine gemeinsame Studie der…
