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13.8.2014
News
Mehr als zwei Drittel der deutschen Fach- und Führungskräfte glauben, dass Persönlichkeits-Fähigkeiten für die wirtschaftlichen Ergebnisse ihres Unternehmens stark relevant sind. Das geht aus einer…
28.7.2014
News
Frauen erhalten laut der Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam mindestens noch weitere 75 Jahre weniger Gehalt als Männer. Grund hierfür sei die zu langsame Lohnangleichung zwischen den…
22.5.2014
News
Unternehmen, die sich gesellschaftlich engagieren, sind bevorzugte Arbeitgeber. Das ergab eine Online-Studie zur „Jobzufriedenheit 2014“ mit 1.000 Befragten über 18 Jahren. Die deutliche Mehrheit (86…
15.4.2014
News
Lediglich 38 % der deutschen Arbeitnehmer empfehlen ihren Betrieb als Arbeitgeber im Familien- und Bekanntenkreis weiter. Ursache hierfür ist eine Fehleinschätzung der Firmen. Sie sehen laut der…
13.3.2014
News
Laut einem Bericht der Europäischen Kommission über die Umsetzung der EU-Rechtsvorschriften zur Gleichbehandlung von Männern und Frauen, der am 18.2.2014 in Brüssel vorgestellt wurde, herrscht noch…
12.3.2014
News
Junge Frauen mit akademischem Hintergrund und Berufserfahrung bevorzugen ein freundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Grundgehalt. Damit setzen sie laut einer…
6.3.2014
News
Immer mehr Fachkräfte aus dem Ausland strömen nach Deutschland. Darunter sind auch viele Frauen, die sich entscheiden, bei uns im Land erwerbstätig zu werden. Bei dieser Entwicklung unterstützt das…
5.2.2014
News
Sieben von zehn Geschäftsreisenden sind der Ansicht, dass es ein Unternehmen besonders attraktiv macht, wenn es die Mitarbeiter auf ihren Reisen unterstützt. Dieses Ergebnis ermittelte Travel…
4.12.2013
News
Dass Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen umso geringer ausfallen, je größer das Unternehmen ist, belegen neue Zahlen des Vergütungsportals Compensation-Online. Laut einer Studie des…
23.10.2013
News
Weibliche Führungskräfte im Top- und Mittelmanagement sind noch immer die Ausnahme. Nur jede fünfte Führungsposition wird laut der Studie „Frauen im Management 2013“, initiiert von dem…
13.8.2013
News
Für die erfolgreiche Mitarbeitersuche setzen Personalverantwortliche laut einer Befragung von Linkedin im Rahmen der jährlichen Studie „Global Recruiting Trends“ vermehrt auf Online-Businessnetzwerke…
22.7.2013
News
Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer in Deutschland liegt auf hohem Niveau. Eine repräsentative Befragung der Markforscher von tns emnid im Auftrag der JOB AG hat ergeben, dass die Berufstätigen ganz…
10.7.2013
News
Eine Analyse des beruflichen Netzwerks Xing ergab, dass Frauen nicht nur weniger, sondern auch anders vernetzt sind als Männer. Immerhin stieg zuletzt der Anteil von Frauen in beruflichen Netzwerken…
26.6.2013
News
Das ist die Mitarbeiterbindung – und dies weltweit. Deshalb planen 93 % von mehr als 4.300 Personalverantwortlichen, in diesem Jahr aktiv Maßnahmen zur stärkeren Zufriedenheit ihrer Beschäftigten zu…
22.5.2013
News
Mutterschutz auch für Geschäftsführerinnen und weibliche Vorstandsmitglieder – das fordert der Bundesverband der Personalmanager (BPM).
Er sieht im Lichte der europäischen Mutterschutz-Richtlinie…
19.4.2013
News
Was macht einen Arbeitsplatz für Arbeitnehmer attraktiv? Da hilft nur nachfragen. Genau das hat die Job AG wieder einmal gemacht. Herausgekommen ist bei der repräsentativen Arbeitsklima-Umfrage für…
15.3.2013
News
Wie kann man auch ältere Arbeitnehmer am besten im Unternehmen halten? Nach einer Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung in Mannheim (ZEW) können vor allem altersgemischte Teams…
6.3.2013
News
Deutsche Beschäftigte sind emotional nur wenig an den Arbeitgeber gebunden. Vor allem die Älteren haben oft schon innerlich gekündigt. Zu diesem Ergebnis kommt der Gallup Engagement Index 2012.
Laut…
1.2.2013
News
„Frauen und Technik …“ – nein, der Witz zieht nicht mehr, seitdem es mehr und mehr die Frauen sind, die die Fachkräftelücke im MINT-Bereich schließen.
Denn durch die demografische Entwicklung…
24.1.2013
News
Alle reden von Diversity – doch wie vielfältig sind wir eigentlich? Das hat sich die Mehrheit der deutschen Großkonzerne gefragt und misst deshalb die Auswirkungen ihres Diversity Managements.…
8.1.2013
News
Nun ist die Vermutung Gewissheit: Männer pokern beim Gehalt – Frauen geben sofort nach.
Das haben zwei Wissenschaftlerinnen der Hochschule Pforzheim jetzt nachgewiesen. Sie simulierten mit knapp 700…
3.1.2013
News
Neues Jahr, neues Glück: Jeder dritte Mitarbeiter kann sich gut vorstellen, dieses Jahr seinen Job zu wechseln.
Das geht aus einer repräsentativen Forsa-Studie im Auftrag von Xing hervor. So zeigten…
7.12.2012
News
Der Mann als Ernährer: Noch immer verbringen die Herren der Schöpfung im Schnitt 8 Stunden mehr in der Woche bei der Arbeit als Frauen.
Zu dem Ergebnis kommt eine Untersuchung des Instituts Arbeit…
4.12.2012
News
Mehr Frauen in Aufsichtsräten ja – aber nicht über eine Quote! Das fordern BDA und BDI für die deutsche Wirtschaft.
Die beiden Verbände plädieren dafür, weiterhin am bestehenden Modell der…
15.10.2012
News
„Frauen verdienten 2010 in Führungspositionen 30 % weniger als Männer“, meldete das Statistische Bundesamt Anfang Oktober. „Das stimmt so pauschal nicht“, behauptet dagegen der Berufsverband Die…
8.10.2012
News
Während die einen noch diskutieren, handeln die anderen schon: Auch ohne Frauenquote besetzen Unternehmen Führungspositionen zunehmend mit Managerinnen.
Das hat die Personalberatung Hunting/Her HR-…
6.9.2012
News
Letztes Jahr empfanden etliche Mitarbeiter ihre Unternehmen als frauenunfreundlich. Und dieses Jahr? Diese Jahr kommen sie ihnen noch unfreundlicher vor.
So lässt sich eine Online-Umfrage von…
3.9.2012
News
Alle reden von der „gläsernen Decke“, an der sich Frauen auf dem Weg in die Führungsetage die Nase plattdrücken. Doch welche „unsichtbaren Mächte“ sind das eigentlich, die sie daran hindern, am Ziel…
13.8.2012
News
Das wird nichts mehr mit der gesetzlichen Flexi-Quote für Frauen in Führungspositionen vor der Bundestagswahl 2013, so sieht es Familienministerin Kristina Schröder. Schuld daran ist die FDP.
In…
8.8.2012
News
Immer mehr Menschen sind auch im Alter noch beschäftigt. Der Anteil der berufstätigen Arbeitnehmer im Alter von 60 bis 64 Jahren hat sich in den letzten 20 Jahren sogar verdoppelt. Dies berichtet das…
