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23.12.2015
Fachartikel
„Wenn jemand des Weges sicher sein will, auf dem er geht, muss er die Augen schließen und im Dunkeln gehen.“ (Johannes vom Kreuz) Führung steckt in der Krise. Wem kann man noch trauen angesichts der…
23.12.2015
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Was und wo haben Sie gelernt? Studium der Rechtswissenschaften an der Friedrich-Alexander Universität Erlangen, Referendariat am LG Nürnberg, Berufsbegleitendes Studium zur Betriebswirtin (IWW),…
8.12.2015
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien stritten darüber, ob die Beklagte der Klägerin eine Hinterbliebenenversorgung schuldet. Die im Jahr 1958 geborene Klägerin ist Witwe des im Jahr 1933 geborenen und 2010…
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8.12.2015
Fachartikel
Problempunkt Der klagende Arbeitnehmer war seit Mai 2009 bei dem beklagten Unternehmen als Koch angestellt, zuletzt für 11,50 Euro brutto/Stunde. In § 2 des Arbeitsvertrags war eine „…
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8.12.2015
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Problempunkt Die Parteien streiten um die Wirksamkeit eines Aufhebungsvertrags und eines darin erklärten Klageverzichts. Der Kläger war bei der Beklagten zuletzt als Abteilungsleiter beschäftigt. Im…
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8.12.2015
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Problempunkt Eine gesetzliche Krankenkasse klagt auf Entgeltfortzahlung wegen Krankheit gegen den Arbeitgeber. Die Körperschaft hatte an den Arbeitnehmer Krankengeld gezahlt. Sie behauptet jedoch,…
8.12.2015
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Problempunkt Der Arbeitgeber ist der Trägerverein eines Sinfonieorchesters. Er wendet einen Haustarifvertrag an, der auf den Tarifvertrag für die Musiker in Kulturorchestern (TVK) in der jeweils…
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8.12.2015
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Problempunkt Für die Ausführung von Elektroarbeiten auf der Baustelle eines Kernkraftwerks in Finnland schloss ESA in Polen nach polnischem Recht Arbeitsverträge mit 186 Arbeitnehmern, die sie an die…
12.11.2015
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Was und wo haben Sie gelernt? Rechtswissenschaft in Rheinland-Pfalz. Als gebürtige Wiesbadenerin nicht selbstverständlich. Dass ich für meine Promotion an die Universität Mainz zurückgekehrt bin,…
12.11.2015
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Ethik ist das theoretische Reden über moralisches Handeln. Über Moral redet man gerne und oft, wenn sie einem abhandengekommen ist. Das scheint beim VW-Konzern der Fall zu sein. Trotz des…
2.11.2015
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Problempunkt Die Parteien stritten darüber, ob der Arbeitgeber eines unfallbedingt ausgefallenen Arbeitnehmers außer dem entgangenen Verdienst auch den auf den Ausfallzeitraum entfallenden Anteil des…
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2.11.2015
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Problempunkt Der Kläger begehrte eine Entschädigung i. H. v. mindestens 16.000 Euro von der Beklagten, da er sich bei einer erfolglosen Stellenbewerbung benachteiligt sah. Er ist Dipl.-Betriebswirt (…
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2.11.2015
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Problempunkt Die Beklagte stellt Hygieneartikel her und beschäftigt 220 Mitarbeiter. Der Kläger ist dort seit 1991 als Maschinenführer beschäftigt und verdient ca. 2.700 Euro. Er war wiederholt wegen…
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2.11.2015
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Problempunkt Der Kläger hatte zum 12.4.2010 eine Beschäftigung bei dem Arbeitgeber aufgenommen, nachdem er zuvor in demselben Kalenderjahr bereits bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt gewesen…
2.11.2015
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Problempunkt Der Kläger absolvierte bei der Beklagten seit dem 1.8.2010 eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann. Am 20.6.2011 zählte er das sich in den Nachttresor-Kassetten einer Filiale befindliche…
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2.11.2015
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Problempunkt Soll im Rahmen einer Restrukturierungsmaßnahme eine größere Anzahl an Arbeitsplätzen abgebaut werden, ist gem. § 17 KSchG eine Massenentlassungsanzeige erforderlich. Dies ist in…
2.11.2015
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Problempunkt Die Stadt Dortmund hatte 2013 einen Auftrag zur Aktendigitalisierung und Konvertierung von Daten ihres Stadtplanungs- und Bauordnungsamts i. H. v. ca. 300.000 Euro europaweit…
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2.11.2015
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Problempunkt Die Klägerin ist bei einem Museum in Bochum im Publikumsverkehr beschäftigt. Am 21.10.2009 nahm sie ein Angebot ihres Arbeitgebers, sich durch den Betriebsarzt gegen die gewöhnliche…
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2.11.2015
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Problempunkt Die Parteien stritten über den Einbehalt von Steuern hinsichtlich einer Abfindungszahlung. Sie beendeten ihren Kündigungsrechtsstreit durch Vergleich, indem sie u.a. vereinbarten, dass…
2.11.2015
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Problempunkt Wie auch beim betrieblichen Eingliederungs­management (BEM) stellt sich im Rahmen der nach § 5 ArbSchG – und weiterer Vorschriften – zu erstellenden Gefährdungsbeurteilungen die Frage…
2.11.2015
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Problempunkt Der Kläger war bereits seit 1973 als Hilfskraft bei der Beklagten beschäftigt. Für das Arbeitsverhältnis galt der allgemeinverbindliche BRTV-Bau. Während der Beschäftigungszeit war das…
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2.11.2015
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Problempunkt Die Beklagte betreibt eine Golfsportanlage und beschäftigt nicht mehr als zehn Arbeitnehmer. Die 1983 geborene Klägerin war als Aushilfe bei ihr beschäftigt. Die Arbeitgeberin kündigte…
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2.11.2015
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Problempunkt Der Kläger war bei der Beklagten seit 1989 beschäftigt. Im Januar 2010 wurde er 65 Jahre alt und bezog ab diesem Zeitpunkt Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Sein…
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2.11.2015
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Problempunkt Die Beteiligten streiten darüber, ob der im Betrieb der Arbeitgeberin C bestehende Betriebsrat ein jederzeitiges anlassunabhängiges Zutrittsrecht zum Betrieb der Arbeitgeberin B hat.…
2.11.2015
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Problempunkt Der Kläger war seit 2004 bei der Beklagten in Vollzeit angestellt. Auf das Arbeitsverhältnis fand der TVöD Anwendung. Bis zum 15.7.2010 war er in Vollzeit an fünf Tagen pro Woche ­tätig…
20.10.2015
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Was und wo haben Sie gelernt? Nach einer Banklehre bei der Commerzbank in Hamburg habe ich an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg Jura studiert und nach dem Referendariat am OLG-Bezirk Celle…
20.10.2015
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Nichts ist so beständig wie der Wandel. Die Arbeitswelt verändert sich durch die digitale Transformation, Globalisierung und den demografischen Wandel in einem rasanten Tempo. Die vielen damit…
11.9.2015
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Die richtigen Nachfolgeentscheidungen für die Schlüsselpositionen im Unternehmen zu treffen, ist nicht nur unternehmerische Aufgabe und Verantwortung, sondern von zentraler strategischer Bedeutung…
11.9.2015
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Was und wo haben Sie gelernt? Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität Gießen und viel für die praktische Arbeit im Umfeld des ehemaligen Hoechst- Konzerns bzw. der Nachfolgerunternehmen…
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1.9.2015
Fachartikel
Problempunkt Ein Montageleiter hatte im November ­einen Arbeitsvertrag über die Tätigkeit auf ­einer Baustelle in Kasachstan geschlossen. Der Vertrag sollte mit Abschluss der Baustelle enden; das…