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11.3.2024
Fachartikel
Herausforderungen und Chancen bei der Beschäftigung von Berufseinsteigern Deutsche Unternehmen stehen vor einem Dilemma: In den nächsten zwölf Jahren wird ein Drittel der…
11.3.2024
Fachartikel
HR und damit die Welt der Arbeit ist im Transformationsprozess. Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung, gesundes Arbeiten, Digitalisierung, KI, New Work – die Branche hat viele…
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3.1.2024
Fachartikel
Problemstellung oder warum Onboarding so wichtig ist Eine Onboarding-Umfrage aus dem Jahr 2023 von Haufe hat gezeigt, dass es bei vielen Unternehmen noch enormes Potenzial beim…
4.9.2023
Fachartikel
Der Beschluss des BAG zur Arbeitszeiterfassung vom 13.9.2022 (1ABR22/21, AuA 2/23, S.55) sowie zuvor das Urteil des EuGH vom 14.5.2019 (55/18 CCOO, AuA 9/19, S.548) habenin Deutschland…
7.9.2022
Fachartikel
Viele Unternehmen versprechen sich durch den Einsatz von KI, ihre Prozesse u.a. ethischer, effektiver und fairer auszugestalten. Doch trotz des Aufschwungs, den KI in den letzten Jahren in…
3.8.2022
Fachartikel
„Bewusstsein“ von KI Der beurlaubte Google-Mitarbeiter Blake Lemoine, der viel Zeit mit dem Testen von LaMDA verbrachte, scheint überzeugt, dass LaMDA empfindungsfähig ist. Er…
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5.7.2022
Fachartikel
Wesentliche datenschutzrechtliche Implikationen Möchte ein Unternehmen eine Personalsoftware einführen, sind zunächst einige allgemeine Punkte zu klären. Dies betrifft u. a. die…
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2.2.2022
Fachartikel
Was bedeutet eigentlich „Candidate Experience“? Eine einheitliche Definition sucht man vergebens, doch haben alle Definitionen, ganz gleich ob aus Beraterquellen oder…
1.4.2021
Fachartikel
Theorie: gut, Praxis: mangelhaft Im Personalmanagement bedeutet Krisenmanagement vor allem: Mobilität möglich machen. Mit einer wirkungsvollen Strategie zur Talent Mobility helfen…
27.4.2020
Fachartikel
1 Papier verbannen und Daten zentral digital verwalten In der dritten Schublade links liegt die Personalakte der Kollegin, die nächste Woche in Mutterschutz geht. Im fünften Ordner des V-Laufwerks…
27.4.2020
Fachartikel
Herr Fahrig, es ist viel davon die Rede, dass sich die Rolle von Personalern gerade grundlegend wandelt. Können Sie das bestätigen…
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5.11.2019
Fachartikel
1 Unternehmen sind „High-Flyer“ oft suspekt Es gibt Menschen, die wollen einfach mehr – vielleicht kennen Sie solche Personen oder gehören sogar selbst dazu. Sie möchten Dinge voranbringen…
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8.4.2019
Fachartikel
Herr Butler, welche Rolle spielen Mitarbeiterpersönlichkeiten im sog. Talent- und Humankapital-Management (HCM)? Der Mensch sollte bei…
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8.4.2019
Fachartikel
1 One size does not fit all! Viele Organisationen stehen aktuell vor der Herausforderung, sich im Talentmanagement grundlegend neu aufzustellen. Die Rahmenbedingungen werden dabei von…
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5.9.2018
Fachartikel
Herr Semet, sind die Personalabteilungen auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet? Eins sollte allen klar sein: Veränderungen…
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3.5.2018
Fachartikel
Herr Kull, wie verändern innovative Technologien und Cloud Computing unsere Arbeitswelt? Unsere Arbeitswelt dreht sich immer schneller. Da…
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12.4.2018
Fachartikel
1 Definition und Inhalt der Personalakte Eine Legaldefinition der Personalakte halten die Vorschriften des deutschen Arbeitsrechts zwar nicht bereit, dennoch wird deren Existenz in einigen Normen…
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12.4.2018
Fachartikel
1 Hard- und Softwarehersteller nicht an BGG gebundenSchon seit 2002 gibt es in Deutschland das Gesetz zur Gleichstellung (Behindertengleichstellungsgesetz, BGG) der über zehn Millionen Menschen mit…
8.3.2018
Fachartikel
Herr Grimm, Sie fordern, dass sich Software-Lösungen im Bereich HR auf den Mitarbeiter einstellen, die Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Personalabteilung greift zu…
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8.3.2018
Fachartikel
1 Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Standardprozesse in den Personalabteilungen kleiner und mittlerer Unternehmen fressen mehr Zeit als notwendig. Die Ursache:…