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13.11.2012
News
Der Arbeitgeber darf das Begehren des Mitarbeiters auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 Abs. 4 Satz 1 TzBfG nur ablehnen, soweit betriebliche Gründe entgegenstehen. Dies umfasst alle vertraglich…
13.11.2012
News
Wir stellen Ihnen im Rahmen eines Webinars am 15.11.2012 von 10:00 Uhr bis 11:00 Uhr die wichtigsten aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht vor! Melden Sie sich jetzt zum Einführungspreis an!
Das…
13.11.2012
News
Kennen Sie einen Personaler, der bei Facebook nach halb nackten Partyfotos von Bewerbern fahndet? Nein? Das könnte daran liegen, dass es sich dabei wohl um einen Mythos handelt.
Den Schluss legt…
12.11.2012
News
Bedroht ein Arbeitnehmer in strafrechtlich relevanter Weise seinen Vorgesetzten, kann dies eine fristlose Kündigung rechtfertigen (ArbG Mönchengladbach, Urt. v. 7.11.2012 – 6 Ca 1749/12).
Der Kläger…
12.11.2012
News
Der Finanzausschuss des Bundestages hat die beabsichtigten Änderungen im Jahressteuergesetz bzgl. einer Umsatzsteuerbefreiung für Weiterbildungsanbieter verworfen.
Der Regierungsentwurf sah…
9.11.2012
News
Fast jeder dritte Personaler setzt mittlerweile auf Social Media-Plattformen, um Fachkräfte zu finden und zu binden. Dies spart nicht nur Zeit – sondern auch Geld. Zu diesem Ergebnis kommt eine…
8.11.2012
News
Vereinbaren die Betriebsparteien im Sozialplan Kurzarbeit, dürfen sie den Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub entsprechend kürzen (EuGH, Urt. v. 8.11.2012 – C-229/11 und C-230/11 „Heimann und…
7.11.2012
News
Ist ein Arbeitnehmer während der Elternzeit freigestellt und bezieht währenddessen ein volles Gehalt, hat er unter Umständen auch in dieser Zeit Anspruch auf den Elterngeld-Basisbetrag (BSG, Urt. v.…
7.11.2012
News
Arbeitszeugnisse gehören zum Personaleralltag dazu. Doch welchen Stellenwert haben sie für die Praxis? Die personal total AG fand heraus, dass Arbeitszeugnisse oft selbst geschrieben sind und häufig…
6.11.2012
News
Der Ausbildungsmarkt sieht für junge Menschen in diesem Jahr gut aus. Ende September gab es sogar mehr unbesetzte Stellen als Bewerber. Dies haben die Partner des Ausbildungspakts und die…
6.11.2012
News
Ein Betriebsrat ist gegenüber Dritten vermögens- und rechtsfähig, soweit die mit dem Dritten getroffene Vereinbarung innerhalb des gesetzlichen Wirkungskreises des Betriebsrats liegt (BGH, Urt. v. 25…
5.11.2012
News
Seit einem halben Jahr gilt das Anerkennungsgesetz. Nun haben Bundesbildungsministerin, Annette Schavan, und der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Hans-Heinrich…
Premium
5.11.2012
Fachartikel
Problempunkt Damit Arbeitgeber Zuschüsse für die Altersteilzeit gem. § 4 Altersteilzeitgesetz (AltTZG) erhalten, muss nach § 3 Abs. 1 Nr. 3 AltTZG sichergestellt sein, dass sie frei darüber…
5.11.2012
Fachartikel
Problempunkt Der beim tarifgebundenen Arbeitgeber maßgebliche Manteltarifvertrag sieht gestaffelte Zusatzurlaubsansprüche als Ausgleich für geleistete Nachtarbeitsstunden vor. Durch Spruch der…
5.11.2012
Fachartikel
Problempunkt Kurzarbeit soll einen lediglich vorübergehenden Arbeitsmangel überbrücken. Dagegen setzt die betriebsbedingte Kündigung voraus, dass der Bedarf an Arbeitskräften dauerhaft gesunken ist.…
2.11.2012
News
Von Sandra Müller, Springer Gabler Verlag, Wiesbaden 2012, 169 Seiten, Preis: 34,95 Euro
2.11.2012
News
Von Prof. Dr. Martin Henssler, Prof. Dr. Heinz Josef Willemsen und Dr. Heinz-Jürgen Kalb (Hrsg.), 5. Auflage, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2012, 3.316 Seiten, Preis: 149 Euro
2.11.2012
News
Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und binden? Dies kann durch Incentive-Programme geschehen – doch längst nicht alle Unternehmen setzen diese auch ein. Dies fand eine von der Edenred Deutschland…
1.11.2012
News
Ab dem 1.11.2012 sind die Branchenzuschläge in der Metall- und Elektrobranche sowie in der Chemieindustrie in Kraft getreten. Auch der neue Mindestlohn in der Zeitarbeitsbranche gilt ab sofort.
Die…
1.11.2012
News
Die Gehälter im deutschen Maschinen- und Anlagenbau steigen wieder moderat an. Dies ergibt eine aktuelle Gehaltsprognose der Vergütungsberatung PersonalMarkt und Prof. Tom Krebs, Lehrstuhlinhaber für…
31.10.2012
News
Alle Jahre wieder können sich Arbeitnehmer über Weihnachtgeld freuen. Nach einer aktuellen Umfrage des WSI-Tarifarchivs der Hans-Böckler-Stiftung bekommt sogar über die Hälfte der Arbeitnehmer…
29.10.2012
News
Auch bei einer nicht nur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung kommt kein Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher zustande (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 16.10.2012 – 7 Sa 1182/12, n. rk.).
Die…
28.10.2012
News
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde – doch nun kann teilweise Entwarnung gegeben werden: 2011 konnten die meisten Betriebe ihren Fachkräftebedarf decken. Dies geht aus einer aktuellen Studie des…
26.10.2012
News
Der Bundestag hat einer Senkung des Beitragssatzes zur gesetzlichen Rentenversicherung ab dem 1.1.2013 von 19,6 auf 18,9 % zugestimmt.
Mit den Stimmen der schwarz-gelben Koalition verabschiedete der…
26.10.2012
News
Wird das Arbeitsverhältnis für 30 Minuten durch einen Wechsel zu einer Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (B & Q) unterbrochen, stellt dies eine unzulässige Umgehung des § 613a BGB…
25.10.2012
News
Beleidigt ein Arbeitnehmer seine Kollegen oder den Arbeitgeber auf Facebook, kann dies eine Kündigung rechtfertigen (ArbG Duisburg, Urt. v. 26.9.2012 – 5 Ca 949/12).
Der Kläger war seit 2008 bei der…
25.10.2012
News
Überstunden gehören quasi zur täglichen Arbeit dazu. Doch nur gut die Hälfte der Stunden wird auch bezahlt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH).…
24.10.2012
News
Gute Ideen sind immer gut. Doch stimmt das auch für Innovationen in deutschen Firmen? Laut Studie „Leadership im Topmanagement deutscher Unternehmen“ der Personalberatung Rochus Mummert haben es…
22.10.2012
News
Bewirbt sich eine junge Frau um eine Lehrstelle und wird abgelehnt, weil sie bei der Arbeit ein islamisches Kopftuch tragen will, hat sie einen Anspruch auf Entschädigung nach dem AGG (ArbG Berlin,…
19.10.2012
News
Immer mehr Arbeitnehmer sind auch nach Feierabend dienstlich erreichbar und fühlen sich dadurch gestresst. Doch woran liegt das? Fehlende Absprachen können ein Grund sein. Zu diesem Schluss kommt…
