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7.6.2012
News
Müde, überfordert, antriebslos: Die Volkskrankheit Burnout hält immer häufiger Einzug in das Berufsleben. So fallen immer mehr Beschäftigte wegen psychischer Beschwerden am Arbeitsplatz aus. Zu…
5.6.2012
News
Schönes Wetter, Urlaubszeit - und was ist mit Urlaubsgeld? Fast jede zweite Firma in Deutschland zahlt ihren Angestellten Urlaubsgeld. Doch es gibt durchaus Unterschiede bei der Gewährung des…
1.6.2012
News
Was ist die größte HR-Herausforderung 2012? Laut Human-Ressources-Studie der BWA Akademie unter 100 Personalleitern in mittelständischen Unternehmen ist dies die Herstellung einer vernünftigen Work-…
31.5.2012
News
Immer unzufriedener mit dem Arbeitsleben: Junge Beschäftigte unter 35 Jahren fühlen sich gestresst, schlecht bezahlt und immer mehr unter Druck. Dies geht aus einer Auswertung des DGB-Index „Gute…
30.5.2012
News
§ 9 TVÜ-Länder gewährt Beschäftigten, die im letzten Monat vor Inkrafttreten des TV-L eine Vergütungsgruppenzulage nach BAT bezogen, eine dynamisierte Besitzstandszulage, solange sie ihre Tätigkeit…
30.5.2012
News
Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) war nie tariffähig (BAG, Beschl. v. 22.5.2012 – 1 ABN 27/12 sowie v. 23.5.2012 – 1 AZB 58/1123 und…
25.5.2012
News
Nach jahrelangem Rechtsstreit hat eine Berliner Altenpflegerin, die Missstände an ihrem Arbeitsplatz aufdeckte und dafür eine Kündigung erhielt, einen Vergleich vor dem LAG Berlin-Brandenburg erzielt…
24.5.2012
News
Eine vollständige Ausschüttung des Gesamtvolumens der Leistungsentgelte nach § 18 TVöD setzt voraus, dass eine Dienst- oder Betriebsvereinbarung besteht, die die Verteilung regelt. Bis dahin haben…
24.5.2012
News
Der Inhalt eines Tarifvertrags, der bereits abgeschlossen, aber noch nicht in Kraft getreten ist, gehört nicht zu den Rechten und Pflichten eines Arbeitsverhältnisses, die bei einem Betriebsübergang…
24.5.2012
News
Die Urlaubsregelung im TV-L knüpft den Anspruch auf Abgeltung des tariflichen Mehrurlaubs nicht daran, dass der Beschäftigte zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses arbeitsfähig ist…
24.5.2012
News
Was ist den Azubis von morgen wichtig? Große Unternehmensbekanntheit? Von wegen, an erster Stelle stehen vor allem reizvolle Arbeitsbedingungen. Dies geht aus einer aktuellen Umfrage von meinestadt.…
23.5.2012
News
Die Tarifparteien dürfen regeln, dass der Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub verfällt, sofern der Beschäftigte ihn nicht nehmen konnte. Ob sie von diesem Recht Gebrauch gemacht haben, ist durch…
23.5.2012
News
Der Tarifkonflikt in der Metallindustrie ist vorbei: Die Parteien haben sich auf eine Lohnerhöhung von 4,3 % für die rund 3,5 Millionen Beschäftigten verständigt.
Zunächst erzielte der Pilotbezirk…
21.5.2012
News
Social Media sind aus dem privaten Umfeld kaum noch wegzudenken. Aber auch Firmen ziehen nach: Schon 47 % der deutschen Unternehmen nutzen bislang soziale Netzwerke etc. und weitere 15 % überlegen…
16.5.2012
News
Bietet der Arbeitgeber vorbehaltlos über Jahre hinweg Mitarbeitern, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen, einen Versorgungsvertrag nach beamtenähnlichen Grundsätzen an, ist er aufgrund…
16.5.2012
News
Besser, höher, weiter – was als die Erfolgsformel schlechthin erscheint, kann sich schnell zum Burnout auswachsen. Doch nicht jeder Ansporn zu Höchstleistungen muss dort enden. Viele mittelständische…
15.5.2012
News
Der Bundesrat hat den vom Bundestag beschlossenen Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der Hochqualifizierten-Richtlinie der EU (sog. Blaue Karte EU) gebilligt. Damit soll die Zuwanderung hoch…
14.5.2012
News
Offen für Neues – das gilt bei Deutschlands Arbeitnehmern auch hinsichtlich Karrierechancen bei fremden Arbeitgebern, die ihnen so mehr oder weniger zufällig über den Weg laufen.
Das hat das…
11.5.2012
News
Fachkräftemangel, Rente mit 67 etc. - doch wer sucht gezielt nach älteren Arbeitnehmern? Laut einer neuen Studie des Beratungsunternehmens Mercer und der Bertelsmann Stiftung gerade einmal jedes…
10.5.2012
News
Kündigt der Träger des öffentlichen Rettungsdienstes den Vertrag mit einer privaten Hilfsorganisation, gehen die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter nur durch Betriebsübergang über, wenn der…
10.5.2012
News
Zeigt ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber bei einer Behörde an, ohne vorher eine Klärung versucht zu haben, so kann das Arbeitsverhältnis gerichtlich nach § 9 KSchG gegen Zahlung einer Abfindung…
10.5.2012
News
Was früher nur für die Partnersuche im Privatleben galt – nämlich möglichst attraktiv und anziehend auf das andere Geschlecht zu wirken – ist heute auch ein Muss für Arbeitgeber im Balzkampf um die…
9.5.2012
News
Pst, ich weiß etwas, was Du nicht weißt – was aber auch ich eigentlich nicht wissen dürfte, wenn mein Arbeitgeber den Datenschutz ernster nehmen würde. Das jedoch tun viele Unternehmen noch immer…
8.5.2012
News
Deutsche Unternehmen werden immer häufiger Opfer von Spionage-Attacken. Aber nicht nur Hacker aus dem Internet, sondern vor allem eigene Mitarbeiter bedrohen die Firmen. Zu diesem Ergebnis kommt eine…
7.5.2012
News
„Was kriege ich, wenn ich nicht gehe?“ Viele Arbeitnehmer lassen sich durch ein besseres Gegenangebot ihres bisherigen Arbeitgebers von einem Wechsel abhalten.
Das meldet der Personaldienstleister…
4.5.2012
Fachartikel
Problempunkt Die Klägerin ist einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt und hatte 2006 die Befähigung zum Richteramt erworben. Beide Staatsexamen hatte sie mit der Note "befriedigend"…
4.5.2012
Fachartikel
Problempunkt Ein tarifgebundener Arbeitgeber stellte einen Teil seiner Arbeitnehmer ohne Bezugnahme auf den Tarifvertrag ein. Bei diesen verzichtete er auf ein Eingruppierungsverfahren nach § 99…
4.5.2012
Fachartikel
Problempunkt Beim beklagten Arbeitgeber gilt ein Tarifvertrag über die Altersteilzeit. Er sieht für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis mit einer Altersteilzeitregelung endet, eine Abfindung vor. Im…
4.5.2012
News
Von Felix Brode, Verlag Wissenschaftliche Scripten, Auerbach 2011, 132 Seiten, Preis: 14,95 Euro
4.5.2012
News
Was macht einen attraktiven Arbeitsplatz aus? Tja, wer könnte auf diese Frage wohl besser Auskunft geben als die Arbeitnehmer selbst?
Genau dem Grundsatz folgt die Job AG schon seit Jahren und lässt…
