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15.10.2015
News
Die einmonatige Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 BGB beginnt nicht zu laufen, wenn die Unterrichtung des betroffenen Arbeitnehmers über den Betriebsübergang unvollständig ist. Das stellt das LAG…
20.8.2015
News
Ein Vergütungsanspruch wegen Annahmeverzugs setzt voraus, dass die Beschäftigung tatsächlich durchführbar ist. Ein rückwirkend begründetes Arbeitsverhältnis ist für den vergangenen Zeitraum nicht…
3.7.2015
Fachartikel
Problempunkt Die Parteien streiten über Schadensersatzansprüche des Arbeitgebers gegen einen früheren Arbeitnehmer. Die Klägerin, eine Anstalt öffentlichen Rechts, war bis Ende 2009 Betreiberin…
Premium
27.3.2015
Fachartikel
Problempunkt Bei einem Betriebsübergang gehen die bestehenden Arbeitsverhältnisse auf den Betriebserwerber über. Hierüber und über weitere Einzelheiten hat der bisherige Arbeitgeber die betroffenen…
