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1.7.2020
Fachartikel
1 Planungs- und Vorbereitungsphase Regelmäßig gliedert sich eine Um- bzw. Restrukturierung in eine Planungs- und Vorbereitungsphase, eine Verhandlungsphase und in die sich anschließende…
2.6.2020
Fachartikel
1 Nicht jeder Change ist eine Transformation Im Managementbereich hat sich in den letzten Jahren nach dem Begriff Change ein neues Buzzword entwickelt: Transformation. Wurde dieser…
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3.7.2019
Fachartikel
1 Status quoAngesichts des derzeitigen Wandels von der Industrie- zur Wissensgesellschaft und zunehmend auch unter dem Aspekt der Corporate Social Responsibility (CSR) gibt es viele Argumente für…
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10.3.2020
Fachartikel
1 Worum geht es?Immer häufiger sprechen Führungskräfte von ihrer Intuition oder ihnen werden Achtsamkeitstrainings (eine spezielle Form der Selbstwahrnehmung und Intuitionsentwicklung) im…
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5.2.2020
Fachartikel
1 Was ist emotionale Intelligenz? Jahrelange Erfahrungen im Umgang mit der emotionalen Intelligenz haben gezeigt, dass gerade wenn es um das Übermitteln von schlechten Nachrichten geht, wir vor…
7.1.2020
Fachartikel
nun haben wir schon Zweitausendzwanzig – die 20er-Jahre des 21. Jahrhunderts. Manche würden sagen, ein neues Jahrzehnt oder eine neue Dekade, was etwas ungenau sein könnte. Denn in der…
7.1.2020
Fachartikel
Herr Haasen, warum ist die Allianz mit ihren knapp 2.500 Mitarbeitern in Berlin im vergangenen Jahr nach Adlershof an den Rand der Stadt gezogen…
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3.6.2019
Fachartikel
1 Wie sieht die Vorbereitung des Gesprächs aus? Deuten Warnsignale darauf hin, dass ein wichtiger Mitarbeiter kündigen möchte, sollte sein Vorgesetzter ein Bleibegespräch mit ihm führen.…
7.5.2019
Fachartikel
1 Ergebnisse der StudieZur Studie „Agile Arbeit 2019 – Organisation, Führung und Arbeitsweise in einer digitalisierten Welt“ hatten sich über 100 deutsche Kapitalgesellschaften aus insgesamt 18 …
16.4.2019
News
Die meisten Arbeitnehmer kennen ihre Grenzen sehr gut, deshalb steht wohl nur eine Minderheit Change-Prozessen uneingeschränkt positiv gegenüber. Die Mehrheit erwartet Unterstützung vom Arbeitgeber,…
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13.3.2019
Fachartikel
1 Neue Technologien erfordern neue Kompetenzen Wir stehen am Beginn einer technologischen Revolution: Neue Technologien – wie künstliche Intelligenz (AI oder KI), maschinelles Lernen (ML),…
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12.3.2019
Fachartikel
1 Was uns erwartetDer Fachbereich Human Resources (HR) befindet sich in einer großen Transformation. Schwerpunkte verändern sich und intelligente Tools – wie Machine Learning – befreien Firmen und…
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8.2.2019
Fachartikel
Herr Schemat, welche Auswirkungen hat die Digitalisierung ganz grundsätzlich auf die Weiterbildung – können Sie Beispiele nennen? Der…
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3.1.2019
Fachartikel
1 Der Wandel beginnt im Kleinen und auf allen Ebenen Pessimistische Studien wie die 2017 veröffentlichte Untersuchung „The future of employment” gehen für Industrienationen wie den USA oder…
1.11.2018
Fachartikel
1 Begriffsklärung & Faktenstand Beim ortsflexiblen Arbeiten handelt es sich um eine (Arbeits-)Organisationsform, bei der innerhalb einer Organisationseinheit (Unternehmen, Abteilung)…
1.11.2018
Fachartikel
1 Ausgangssituation und historische Entwicklung In den letzten Monaten entsteht der Eindruck, dass sich beinahe alle großen Konzerne und etablierte mittelständische Unternehmen mit New Work…
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5.9.2018
Fachartikel
Frau Bruch, bevor wir starten: Was verstehen Sie unter Arbeit 4.0 und was ist der Unterschied zu New Work? New Work ist ein Überbegriff…
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12.4.2018
Fachartikel
1 VUCA-Welt Seit Jahren wandert im Zusammenhang mit der Digitalisierung und den damit einhergehenden Veränderungen das Akronym VUCA durch die (Medien-)Welt. Auch wenn es der eine oder andere…
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12.4.2018
Fachartikel
1 Was passiert gerade rund um das Thema Agilität?Bereits im Jahr 2014 befragte die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesarbeitsministeriums für Arbeit und Soziales 400 Führungskräfte…
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8.11.2017
Fachartikel
1 Produktive FehlerkulturGemessen an den Maßstäben Zeit, Budget und Umfang scheitern die allermeisten Großprojekte. Nicht weil zu wenig geplant wird, ganz im Gegenteil: Das Problem der meisten…
11.10.2017
Fachartikel
Problempunkt Die Mitarbeiterin ist seit 1.8.1987 bei der Bank als Kundenberaterin in der Hauptstelle in Simmerath (Eifel) tätig. Im Arbeitsvertrag hat sie sich verpflichtet, „erforderlichenfalls…
25.1.2017
News
Zwei neue Studien beschäftigen sich mit den wichtigsten Schwerpunkten der Personalarbeit in diesem Jahr. Kaum überraschend wird vor allem die Digitale Transformation HR besonders treiben. Laut dem HR…
27.3.2014
News
86 % der HR-Manager bezeichnen Fernunterricht als geeignete Maßnahme, sich beruflich weiterzubilden. Dies geht aus der aktuellen TNS-Infratest-Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2014“ hervor…
2.5.2013
News
Klar, in jeder Partnerschaft gibt es mal Spannungen, doch prinzipiell sehen Deutschlands Führungskräfte die Mitbestimmung positiv und wollen sie auch in Europa sichern. Das betont Bernhard von…
24.10.2012
News
Gute Ideen sind immer gut. Doch stimmt das auch für Innovationen in deutschen Firmen? Laut Studie „Leadership im Topmanagement deutscher Unternehmen“ der Personalberatung Rochus Mummert haben es…
13.4.2012
News
Alle ziehen an einem Strang – bloß leider nicht in dieselbe Richtung. Das kann bei Change-Prozessen gewaltig in die Hose gehen. Woran es vor allem mangelt, ist Selbstkritik der verantwortlichen…