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5.12.2017
News
Die Gründe fürs Blaumachen sind so vielfältig wie die Anzahl der jährlichen Krankschreibungen, ohne krank zu sein: Mobbing, Notwehr, Langeweile oder Überlastung werden genannt. Ein schlechtes…
2.11.2017
News
Angestellte sind bis zu acht Stunden pro Woche – also einen vollen Arbeitstag – von ihren Aufgaben im Job gelangweilt. Das meinen 56 % der befragten Manager einer aktuellen Arbeitsmarktstudie des…
26.10.2017
News
Im internationalen Vergleich liegt Deutschland beim Thema Mitarbeiterbindung im Mittelfeld. Nur 15 % der Arbeitnehmer sind emotional hoch an ihren Arbeitgeber gebunden. Ebenso viele haben bereits…
17.8.2017
News
Eine Anfang Juli 2017 veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) besagt, dass jeder dritte Betrieb versucht, rentenberechtigte Mitarbeiter weiter zu beschäftigen…
5.7.2017
News
Holger Stanislawski war schon vieles: Profifußballer, „Weltpokalsiegerbesieger“, Masseur, Manager, Trainer und Vizepräsident
des FC St. Pauli. Derzeit tritt er neben seiner Tätigkeit als…
22.6.2017
News
Arbeitnehmer sind in diesem Jahr noch zufriedener als 2016. Wichtigster (aber nicht einziger) Faktor für eine positive Einstellung ist nach wie vor das Gehalt, bestätigt eine Studie von Avantgarde…
14.6.2017
News
Die unsichere politische Lage sorgt bei jungen Menschen im Alter zwischen 18 und 35 Jahren für ein Umdenken. So macht 69 % von ihnen das Agieren des US-Präsidenten Donald Trump Angst und fast die…
6.6.2017
News
Weil glückliche Mitarbeiter gut für das Unternehmen sind, hat die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu ein Ranking erstellt, in dem sie Regionen und Branchen mit den zufriedensten Angestellten…
28.3.2017
News
Die stabile Konjunktur und ein Mangel an Fachkräften sorgen für hohes Engagement in Sachen Mitarbeiterbindung auf Seiten der Arbeitgeber. Nichtsdestotrotz sind gerade einmal 15 % der deutschen…
21.2.2017
News
Gerade einmal jeder vierte Vorgesetzte in deutschen Unternehmen kann die seelische Widerstandsfähigkeit der Beschäftigten in seinem Team stärken. Rund drei Viertel sind nur mittelmäßig oder kaum dazu…
5.10.2016
News
Mehr als die Hälfte der Angestellten weltweit hat kein Vertrauen in den Arbeitgeber oder den direkten Vorgesetzten, das jedenfalls will eine Studie von Ernst & Young (EY) herausgefunden haben.…
7.9.2016
News
Mitarbeiter in deutschen Unternehmen fühlen sich nicht ausreichend wertgeschätzt. Offenbar erwarten Beschäftigte regelmäßig Geschenke. 45 % der von Sodexo im Rahmen der Studie „Beziehungsbarometer“…
11.3.2015
News
Die Zahl derer, die sich nicht emotional an ihren Arbeitgeber gebunden fühlen, ist weiter gesunken. Nur 15 % haben bereits innerlich gekündigt. Ebenso wenige aber sind emotional stark an ihr…
31.7.2014
News
Weniger als ein Fünftel der Belegschaft setzt sich freiwillig für die Ziele ihrer Firma ein. Fast genauso viele sind nicht emotional mit ihrem Arbeitgeber verbunden. 67 % leistet lediglich „Dienst…
18.3.2014
News
Die Branche „Schlachten und Fleischverarbeitung“ wird in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) aufgenommen. Am 26.2.2014 beschloss das Bundeskabinett einen entsprechenden Gesetzentwurf zur Änderung…
29.1.2014
News
Die gesamte Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Arbeitnehmer würden heute nicht nur nach mehr Wertschätzung streben, sondern vor allem auch aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt…
23.1.2014
News
Weibliche Führungskräfte bringen ihrem Arbeitgeber nach einer aktuellen Umfrage ein stärkeres Engagement entgegen als ihre männlichen Kollegen. Als wesentliche Gründe ermittelte das…
8.1.2014
News
Neben einer leistungsorientierten Grundvergütung entscheiden vor allem immaterielle Faktoren über die Motivation von Managern. Zu diesem Ergebnis kommt eine gemeinsame Studie der…
29.11.2013
News
Lediglich 56 % der deutschen Arbeitnehmer haben zum Jahresende ein Gespräch mit ihrem Vorgesetzten. Hier werden normalerweise Ziele für die kommenden Monate festgelegt und Feedback gegeben. Aber…
28.11.2013
News
Rund 54 % der Arbeitnehmer in Deutschland können auch dieses Jahr mit der begehrten Sonderzahlung vom Arbeitgeber rechnen. Zudem erhalten laut einer Umfrage von lohnspiegel.de, betreut vom WSI-…
11.10.2013
News
Personalverantwortliche glauben, dass Angestellte Dienstwagen und Kantinenzuschüsse oder Essensgutscheine als Nebenleistungen bevorzugen. Das geht aus der „Fringe Benefits“-Studie von Aon Hewitt…
22.7.2013
News
Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer in Deutschland liegt auf hohem Niveau. Eine repräsentative Befragung der Markforscher von tns emnid im Auftrag der JOB AG hat ergeben, dass die Berufstätigen ganz…
19.7.2013
News
Die kürzlich vorgestellte Studie „Adult Education Survey (AES)“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zeigt, dass 2012 gut die Hälfte aller Erwerbstätigen eine Weiterbildungsmaßnahme in…
30.1.2013
News
Stress lass nach! – Ein Hilferuf, der in deutschen Unternehmen wohl noch immer zu häufig ungehört verhallt.
Das legt der „Stressreport Deutschland 2012“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und…
31.10.2012
News
Alle Jahre wieder können sich Arbeitnehmer über Weihnachtgeld freuen. Nach einer aktuellen Umfrage des WSI-Tarifarchivs der Hans-Böckler-Stiftung bekommt sogar über die Hälfte der Arbeitnehmer…
18.10.2012
News
Ein reines Gewissen ist ein sanftes Ruhekissen. Wenn das stimmt, hatten vier von fünf Führungskräften schon einmal eine schlaflose Nacht, weil sie gegen ihre Überzeugung gehandelt haben.
Das ist…
22.8.2012
News
„Ist Ihr Chef ein guter Karriere-Coach?“ „Nöö“, sagt fast die Hälfte der Beschäftigten. Blöd nur, dass genau hierauf fast alle Arbeitnehmer großen Wert legen.
So ist es für 88 % der Mitarbeiter…
13.6.2012
News
Internes Talentmanagement kann helfen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Doch viel zu wenig Unternehmen nutzen dieses Instrument in Deutschland. Dies geht aus einer aktuellen Befragung des…
31.5.2012
News
Immer unzufriedener mit dem Arbeitsleben: Junge Beschäftigte unter 35 Jahren fühlen sich gestresst, schlecht bezahlt und immer mehr unter Druck. Dies geht aus einer Auswertung des DGB-Index „Gute…
16.5.2012
News
Besser, höher, weiter – was als die Erfolgsformel schlechthin erscheint, kann sich schnell zum Burnout auswachsen. Doch nicht jeder Ansporn zu Höchstleistungen muss dort enden. Viele mittelständische…
