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Aufzeichnung

Update Rechtsprechung Arbeitsrecht 2023 – Teil 4

Datum

21. November 2023, 10:00 – 11:00 Uhr

Teilnahmegebühr

Das Live-Webinar kostet 59,00 Euro zzgl. USt.

Eine Stornierung der Bestellung ist bis kurz vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei in Ihrem Benutzerprofil möglich.

Teilnehmer können mit Ihrem Login die Aufzeichnung kostenfrei ansehen.
Nichtteilnehmer können die Aufzeichnung mit 35 % Rabatt vom Originalpreis erwerben.

Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen dafür die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.

Folgende Entscheidungen haben unsere Referenten im 4. Teil für Sie zusammengestellt:

Berechtigung zur Verrechnung von Zeitkonten – fehlende Zustimmung der Beschäftigten – Betriebsvereinbarung wirksam?
LAG Köln, Urt. v. 15.09.2023 – 4 Sa 382/23

Kündigung wegen ehrverletzender Äußerungen, Chat-Gruppe und Vertraulichkeit
BAG, Urt. v. 24.08.2023 – 2 AZR 17/23

Versetzung und Direktionsrecht – Berücksichtigung behinderungsgerechter Beschäftigung
LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 30.06.2023 – 12 Sa 331/23

Dienstwagen als Lohnleistung – Wert des Sachbezugs
BAG, Urt. v. 31.05.2023 – 5 AZR 273/22

Verletzung der Anzeige- und Nachweispflicht bei AU – Kündigung und Abmahnung
LAG Berlin-Brandenburg, Urt. 13.07.2023 – 10 Sa 625/23

Die Referenten benennen die Konsequenzen für die Praxis und geben Handlungsempfehlungen sowie – bei Bedarf – Tipps zur Vertiefung. Auf dieser Grundlage halten Sie sich immer auf dem neuesten Stand.

Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.