Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Gesamtpaket
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Preis: 219,00 Euro zzgl. USt.
Abonnenten erhalten 20 % Preisvorteil
Eine Stornierung der Bestellung ist bis kurz vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei in Ihrem Benutzerprofil möglich.
Termine: 19.3. / 18.6. / 17.9. / 12.11.2025 – jew. 10:00 Uhr bis 11:00 Uhr (auch einzeln buchbar)
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Aktuelle Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Sie müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Jeweils in 60 Minuten wird Sie unser Referententeam der Arbeitsrechtskanzlei Ogletree Deakins International LLP 2025 in 4 Terminen über die aktuellsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte informieren, u.a. mit folgenden Schwerpunkten:
- Abmahnung und Kündigung
- Befristung von Arbeitsverträgen/Arbeitsbedingungen
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (BetrVG)
- Urlaubsrecht
- Zeugnisrecht
Die Referenten geben Ihnen einen kompakten und aktuellen Überblick, benennen die Konsequenzen für die Praxis und geben Handlungsempfehlungen sowie Tipps zur Vertiefung. Auf dieser Grundlage halten Sie sich immer auf dem neuesten Stand.
Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.
Dr. Martin Römermann
Partner / Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ogletree Deakins International LLP, Berlin