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Online-Seminar

Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Teil 4

okanakdeniz.adobe.stock.com/HUSS-MEDIEN GmbH

Datum

12. November 2025, 10:00 – 11:00 Uhr

Teilnahmegebühr

Preis: 69,00 Euro zzgl. USt.

Abonnenten erhalten 20 % Preisvorteil

Eine Stornierung der Bestellung ist bis kurz vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei in Ihrem Benutzerprofil möglich.

das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.

In 60 Minuten wird Sie unser Referententeam der Arbeitsrechtskanzlei Ogletree Deakins International LLP 2024 in 4 Terminen über die aktuellsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte informieren, u.a. mit folgenden Schwerpunkten:

Abmahnung und Kündigung
Befristung von Arbeitsverträgen/Arbeitsbedingungen
Mindestlohn
Mitbestimmung (BetrVG)
Urlaubsrecht
Zeugnisrecht

Die Referenten benennen die Konsequenzen für die Praxis und geben Handlungsempfehlungen sowie – bei Bedarf – Tipps zur Vertiefung. Auf dieser Grundlage halten Sie sich immer auf dem neuesten Stand.

Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet